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Bewertung

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Nicht so gut wie sein Ruf (bei weitem)

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Blick aus dem Fenster

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beratungsresistent ist sehr hinderlich für den Fortschritt.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken

Arbeitsatmosphäre

Es ist Stillstand und keiner merkt scheinbar, was falsch läuft. Alle
Kollegen sind unzufrieden, aber keiner traut sich, etwas zu sagen.
Ich habe in über 20 Jahren nicht so eine schlechte Arbeitsatmosphäre und -moral gesehen.

Kommunikation

Findet vermeintlich statt, jedoch jedes Feedback wird weggefächert. Schließlich wissen sie besser, wie der Hase läuft.
Ein fataler Fehler, da sich die Welt des Handels in den letzten Jahren geändert hat, das muss auch auf dem Land stattfinden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen akzeptieren keine neuen Kollegen, es wird einem das Leben schwer gemacht. Es wird größtenteils nicht gegrüßt, sogar regelrecht feindlich auf neue reagiert. Die kleinste Verfehlung wird direkt mit Anschiß von alteingesessenen Mitarbeitern bestraft.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Man muss immer da sein, um keine Chance auf Veränderung zu haben. Deshalb sind ja alle unzufrieden, sie sehen keine Perspektive. Auf Arbeitspensumsveränderungen wird gereizt und mit Kündigung reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind inkompetent, vor allem in Führungsqualitäten.
Anders noch, die Vorgesetzten heimsen die besten Projekte ein, da zentral verteilt. Als kleiner Fisch in der Abteilung muss man die genervte Kundschaft zu begeistern versuchen.
Geschäftsführung ignoriert jegliche Kritik am Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Es könnte interessant sein, jedoch wird durch ein komplexes Regelwerk und Einschränkungen auf allen Wegen, vor allem der Kommunikation, der Flow im Kundenumgang und daraus resultierender Erfolge gebremst oder komplett verbaut.
Es wird vermeintlich auf Kreativität gesetzt, aber im Endeffekt geht es nur um die Zahlen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, es wird keine (noch nicht mal konstruktive) Kritik akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wollen alle einfach nur noch in den wohlverdienten Ruhestand.
Die haben den Wandel ja live miterlebt und sind fassungslos.

Arbeitsbedingungen

Erheblich erschwert durch Gängelei und Beregelung der Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasserwerk - WOW!
Dickes Auto - auch WOW!
Der Preis sollte aberkannt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Einstieg okay, wenn der Rest funktionieren würde, wäre alles schön. Nur klappt das aus genannten Gründen nicht. Es verdienen immer die selben gut. Und das sind nicht die 'normalen' Mitarbeiter

Image

Viel zu gut meiner Meinung nach.
Man sieht es schon, die Fassade bröckelt.
Vielleicht bringt das ja den Wandel.

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man sehr wendig ist, die Karriereleiter hoch, aber da will man erst recht nicht sein.

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