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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschungen steigen, Motivation sinkt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut mit dem Auto zu erreichen. Verpflegung (Essen und Trinken) im Haus käuflich erwerbbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. Schlechte Arbeitszeiten (keine Work-Life-Balance), keine Mitarbeiter-Benefits, kein Ansprechpartner bei Problemen oder Anliegen, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Teamarbeit gibt es nicht. Arbeiten mit veralteter Technik. Alles wird sehr sporadisch gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten motiviert werden und nicht nur als Gegenstand angesehen werden. Es sollten Aufstiegsmöglichkeiten gegeben werden. Außerdem sollten Dinge im Team besprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich mit 0 Sternen zu bewerten

Work-Life-Balance

Als Vollzeitkraft lebst du nur noch für dieses Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Müsste mit 0 Sternen bewertet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegsmöglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Lassen sich nichts sagen. Veränderungen werden nicht geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Kindisches Verhalten

Kommunikation

Massive Kommunikationsprobleme, bis hin zu Verschwiegenheit

Interessante Aufgaben

Aufgaben = 0


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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