Strukturen festgefahren, keine Bereitschaft zur Modernisierung, Kompetenzen mancher Führungskräfte sehr zweifelhaft!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider wenig. (außen Hui, innen Pfui)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Blick für die Realität vorhanden, nicht mal ansatzweise die Bereitschaft dazu.
Verbesserungsvorschläge
alte Strukturen endlich mal aufbrechen um neue, zeitgemäße zu schaffen. Professionelles, vor allem qualifizierendes Personal einstellen. Eine Führungskraft auf einer Schlüsselposition ohne Führungserfahrung ist dort fehl am Platz, so was darf nicht sein!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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