Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Einrichtungsverbund Steinhöring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Bewertung von Vorgesetzten, transparente Darstellung der Ergebnisse und Schlussfolgerung aus den Ergebnissen führen zu stetiger Verbesserung im Unternehmen. Regelmäßige Mitarbeiterzeitung und Rundmails.
Unterstützung ist selbstverständlich, familäre offene Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten von Sabbatical und Zeitwertkonto, Möglichkeit vom Home-Office
Sehr gute Kommunikation, sehr gute Unterstützung, schnelle nachvollziehbare Entscheidungen, Menschlichkeit und echtes Interesse an Mitarbeitenden, sehr hohe Transparenz
Führungskräfte mit sozialpädagogischem Hintergrund sind leider nicht wirklich Führungskräfte.