Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

eins60 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eins60 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eins60
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eins60
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre finde ich gut! Offenheit und Ehrlichkeit wird hier gross geschrieben!

Gute Arbeit wird anerkannt, wertgeschätzt und benannt.

Fehler und Kritik offen und ehrlich angesprochen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es eine kleine Agentur ist wird hier alles persönlich besprochen. Sei es ein Arbeitsauftrag oder ein Anliegen. Hierbei spielt es keine Rolle ob es sich um Führungskraft, Angestellten oder Azubi handelt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen verstehen sich untereinander gut, es wird sich gegenseitig ausgeholfen & unterstützt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein privater Plausch am Morgen oder ein Drink auf der Terrasse am Abend wird hier nicht nur geduldet sondern gern gesehen - ein harmonisches und geselliges Miteinander ist den Geschäftsführerinnen wichtig.

Die Mittagspause kann in der Regel gemacht werden wann man möchte.

Private Termine können, nach Absprache, auch währen der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Urlaubstage können kurzfristig genommen werden.

Überstunden werden in Freizeit abgegolten.

Extrem kulante & rücksichtsvoller Geschäftsführerinnen - wenn es sich um das Thema Familie/Kinder handelt.

Für Besuch stehen die Türen des Hausboots immer offen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich bisher immer respektvoll & fair behandelt gefühlt.

Wenn es zu Konflikten kam konnten diese auf Augenhöhe diskutiert werden.

Meine Meinung wurde immer angehört und respektiert.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall dabei. Das Tagesgeschäft beherrschen allerdings die kleineren Jobs mit Zeitdruck.

Anmelden