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einsAmobile 
GmbH
Bewertung

Wer ernst genommen werden will ist hier falsch.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei einsAmobile GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Luft schwebt immer eine giftige Stimmung.
Man wird immer unter Druck gesetzt.

Kommunikation

Keiner weiß was. Der eine schiebt es auf den anderen. Wenn man ein ernsthaftes Anliegen hat, wir man hin gehalten, bis es unter den Teppich gekehrt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich immer Gruppen, die gegen die anderen Gruppen, hetzen. Es wird immer was gesucht, um den anderen eine rein zu würgen, ist schlimmer als auf dem Schulhof.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. Es wird sogar von einem verlangt Samstags zu arbeiten, trotz 40 Stunden
Woche und das ohne Gegenleistung. Es hat über 10 Jahre gedauert, die Samstage als Überstunden gut geschrieben zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitet gegen seine Unterstellten, um dem Chef zu gefallen. Man wird belogen um Fragwürdige Firmeninteressen, durch zu setzen. Hat man ein ernsthaftes Anliegen, wird man nicht für ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Das einzig Interessante an der Arbeit ist, dass man immer Zugriff auf die neuste Mobilfunktechnik hat.

Gleichberechtigung

Gibt es praktisch nicht. Du hast gewisse Vorteile, wenn du zur Familie gehörst oder eine gewisse religiöse Gesinnung angehörst.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die ältere Mitarbeiter nimmt man bis zum gewissen Grad Rücksicht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich. Ich musste unter Temperaturen von fast 40 Grad arbeiten. Man arbeitet auf Sperrmüll, was ne Schande ist für ein Millionen Unternehmen. Da wird irgendwas schnell zusammen geschraubt und das ist dann dein Arbeitsplatz, für die nächsten Jahre. Auf Arbeitsschutz, wird nicht viel Wert gelegt. Sei es verostete Hochregale oder Hochregale die teils verbogene streben haben und daher nicht mehr belastet werden können. Man wird psychisch unter Druck gesetzt und wenn man nicht parriert, wird indirekt gesagt das man gehen soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden......Punkt

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist wirklich schlecht. Wenn man nach Jahren, nach einer Gehaltserhöhung fragt, bekommt man gesagt, dass du schon genug verdienst in dieser Branche, obwohl der Verdienst, weit unter dem Branchen üblichen Vergütungen liegt. Das einzig gute was man hervor heben kann, dass man 30 Tage Urlaub hat.

Image

Aussen uii innen pfui. Nach außen hin versucht die Firma ein gutes Image zu waren, anhand von Seriöse Werbung, Firmen feiern aber wer hier arbeitet, weiß dass es mehr schein statt sein ist.

Karriere/Weiterbildung

Solang du nicht zur Familie gehörtst oder zum Vorstand oder ein gewisses Vitamin B besitzt, kannst du hier nicht aufsteigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalabteilung
HR-TeamPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.

Wir finden es schade, dass Du bei einsAmobile diese Erfahrung gemacht hast. Gerne hätten wir gemeinsam mit Dir die oben genannten Punkte analysiert und bei Bedarf optimiert.

Getreu dem Motto „Gesundes Unternehmenswachstum durch gezielte Förderung der Mitarbeiter“ ist das Thema Weiterbildung fest in unserem Firmenleitbild verankert. Die Personalabteilung freut sich auf jedes Gespräch mit bereitwilligen Mitarbeitern, die sich weiterbilden möchten. In dem Beratungsgespräch sollen die Ziele sowie Möglichkeiten beider Seiten angesprochen werden.

einsAmobile bemüht sich jedem Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. So werden auch im Sommer seit Jahren Klimaanlagen für eine angenehmere Raumtemperatur bereitgestellt. Die vorgenommenen Arbeitsschutzmaßnahmen werden regelmäßig durch die BGHM geprüft, dabei wird die Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards bestätigt.

Wir glauben an eine offene und transparente Kommunikationskultur, in der die Meinungen aller Mitarbeiter, unabhängig von der Hierarchien-Ebene, zählen. Daher nehmen wir Deine Kritik auf der Kommunikationsebene sehr ernst und werden der Sache unverzüglich nachgehen.

Das Wohl unserer Mitarbeiter bildet den Kern unserer jungen Unternehmensgeschichte und ist der wichtigste Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens.

Wir wünschen Dir für Deine weitere Karriere alles Gute und viel Erfolg.

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