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Einsatz-Rettungs-Team 
gGmbH
Unternehmenskultur

Bad Säckingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Einsatz-Rettungs-Team gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Einsatz-Rettungs-Team gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Einsatz-Rettungs-Team gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer darauf an, mit wem man arbeitet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Chef bei Problemen oder ähnlichem nicht ans Telefon geht, ist dass ziemlich negativ und arm.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitskollegen.
Zusammenhalt 1A

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24/7 bereit stehn für den Chef

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektloses verhalten, egal ob Mitarbeiter, Kunden oder Auftraggeber.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Also von der Atmosphäre heraus passt alles. Man kann Ideen einbringen und wie generell im Rettungsdienst selbständig arbeiten. Teamwork wird ebenfalls groß geschrieben.

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