18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist ein gutes Unternehmen gewesen und das merkt man wenn man mit anderen Dienstleistern zu tun bekommt und die mit Kandidaten im Gespräch hat. Viele Probleme bekommen die nicht in den Griff und das widerum führt zu unzufriedenen Mitarbeitern - oder es begegnen einem so provisionsgetriebene Verkäufer, dass es nicht mehr schön ist.
Es ist schlecht, dass das Nachfolgeunternehmen nicht ansatzweise an den Anspruch heranreicht, den dieses hier an sich hatte. Heute würde ich niemandem empfehlen zum Nachfolgeunternehmen zu gehen.
Leider gibt es das Unternehmen nicht mehr. Schade eigentlich.
Die Arbeitsatmosphäre war - nach allem was man mitbekommen hat - abseits der technischen Doku sehr gut. Die buchhalterische Verwaltung in Maintal und die operative Niederlassung in Stuttgart waren ein Herz und eine Seele. Allerdings wurde ich dann von der Arbeitsatmosphäre beim Kunden gefangen, die ebenfalls sehr gut ist und für die ich heute noch dankbar bin.
Eins mit Sternchen. Wo anders vermutlich eher durch die technische Doku bekannt.
Ausbezahlung oder Abfeiern von Überstunden nach Wunsch. Work Life Balance lag aber nur bedingt in der Hand von einsplus.
Als meine Fortbildung mal mehr gekostet hat, wurden beide Augen zugedrückt.
Bei meiner Übernahme wurde ich runtergruppiert - nicht von einsplus.
Das meiste wurde unkompliziert digital abgewickelt. Selbst als es darum ging bestimmte Zeiten anzupassen, hat man mir geholfen und das wäre wo anders bestimmt nicht möglich gewesen.
Leider habe ich nicht alle kennenlernen können, weil viele komplett verstreut im Bereich der Entwicklung unterwegs gewesen sind, auch in anderen Unternehmen. Es war allerdings interessant bei den obligatorischen Treffen zu sehen, dass manchereiner, den man gut aus anderen Abteilungen kannte, im gleichen Unternehmen beschäftigt ist wie man selber.
Die wenigen älteren Kollegen die ich bei einer Feier kennenlernen konnte, waren allesamt Experten auf ihrem Gebiet. Der Umgang war daher von Respekt geprägt, soviel ich mitbekommen habe.
Kooperativ und beratend im Interesse vom Mitarbeiter. Auch bei der Abwicklung als ich zum Kunden gewechselt bin, hat man mir in jeder Hinsicht helfen wollen und helfen können.
40h Woche bei überdurchschnittlichem Gehalt in einem Vollgasflair. Man liebt es oder man hasst es.
Wann immer ich etwas benötigt habe, habe ich auch Antwort bekommen. Im Zweifel auch nach Feierabend.
Mir ist nie aufgefallen, dass es die nicht gegeben hätte.
Obwohl ich mir von der Entwicklung etwas mehr Innovation und weniger Koordination erwartet habe, war es am Ende tatsächlich viel Koordination.
-Top Team
-Faires Gehalt
-sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
-zu wenige Mitarbeiterfeste um Teambuilding weiter zu verstärken
-Größeres Budget für Fortbildungen
Setzt sich für seine Mitarbeiter ein, pflegt regelmäßigen Austausch mit MA
Mehr Präsenz beim Kunden, zeitgemäße Angebote beim Kunden vorstellen
Weiterbildung für Mitarbeiter
Sehr gute und kooperative Zusammenarbeit
Hohe Flexibilität. Offenheit für Neues
Die Arbeit, die geleistet wird hat Hand und Fuß...anders hätte ich das Unternehmen nicht vertreten können! ;)
Meistens konnte man seine Arbeitszeit flexibel einteilen,m Hauptsache man erfüllte die gemeinsam gesetzten Ziele.
Gutes Sprungbrett für Young Professionals!
Ich als Werkstudent war im großen und ganzen sehr zufrieden
Der GF engagiert sich neben seinem eigem Unternehmen auch privat in sozialen Projekten.
Kann zwar nichts sagen, denn der einzige über 45 war der GF selbst ;) Wir sind gut mit ihm umgegangen))) Alles andere TOP!
Ich war direkt dem GF ünterstellt. Mit ihr erarbeiteten wir gemeinsam Möglichkeiten der Neukundengewinnung und meistens wurden meine Vorschläge nicht nur akzeptiert, sondern auch tatkräftig unterstützt.
Männer und Frauen sind aus meiner Sicht gleichgestellt
Abwechslungsreiche Aufgaben im Vertrieb. Ich konnte mich mit den Unternehmen auseinandersetzen, welche ich danach kontaktierte. Eigene Konzepte konnten ausgearbeitet und angewendet werden. Ich durfte als Werkstudent zu den Kunden mitfahren und auch das Unternehmen vertreten.
Unkomplizierte Verwaltung. Auf meine Wünsche wurde immer eingegangen. Bezahlung ist meines Erachtens überdurchschnittlich in der Branche. Am Arbeitsplatz ist ein Unterschied zwischen den Festangestellten und den ANÜs nicht festzustellen. Sind voll integriert in den Teams.
- es gibt Getränke umsonst
- es gibt keine Parkplätze
- Personalführung
- besserer Kaffee wäre toll
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
super nette Kollegen, stets hilfsbereit
Der/die Vorgesetzte hat kaum kommuniziert, bzw. Absprachen mit anderen Team-Mitgliedern gehalten; keine Anweisungen, Aufgaben kamen meistens von den Kollegen
stets wertschätzenden kollegialen Umgang erfahren
hatte mehr so die allgemeinen Weiterbildungen, die waren ok;
immer kommunikativ und lösungsorientiert
Gehalt ok, marktüblich
Automotive, F+E - na komm das ist doch immer interessant!
Immer ein offenes Ohr
Achtet auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter in den Unternehmen, in denen sie arbeiten
Sehr faire Behandlung
Dies gilt zumindest für den Zeitraum 2008 - 2009
Zu der Zeit der Arbeitnehmerüberlassung sehr gut
Zu der Zeit der Arbeitnehmerüberlassung sehr gut
Ich wurde nach ca. einem Jahr von dem Unternehmen, bei dem ich arbeitete übernommen. Der Wechsel verlief von Seiten einsplus problemlos.
Sehr gut
Zu der Zeit der Arbeitnehmerüberlassung sehr gut
Zu der Zeit der Arbeitnehmerüberlassung sehr gut
In der ganzen Zeit der Beschäftigung wurde ich hervorragend von der Geschäftsführung und dem Persolnalwesen und Betreut und bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Weiterbildung wurde gefördert
Gute Kommunikation
So verdient kununu Geld.