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EinStein 
Kaffee 
Rösterei 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EinStein Kaffee Rösterei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EinStein Kaffee Rösterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EinStein Kaffee Rösterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Pausen, keine Zeit um Kollegen wirklich kennen zu lernen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann ich auch langer Erfahrung sagen, dass der Umgang mit den Mitarbeitern leider sehr demotivierend sein kann. Es gibt auch gute Tage, aber leider zu wenige

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nie Meetings. Alle Entscheidungen werden von oben entschieden und uns nur über eine WhatsApp Nachricht mitgeteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Kollegen und das ist auch mit der größte Grund, warum ich so dedicated bin. Meine Kollegen respektieren mich und ich respektiere sie. Meiner Erfahrung nach versuchen viele sich gegenseitig zu helfen, auch wenn es natürlich Ausnahmen gibt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichten sind leider so schlecht gelegt, dass wenn man die Frühschicht hat, quasi den ganzen Tag verliert und auch die Spätschicht kann einem den nächsten Tag etwas erschweren. Die schlimmste Kombi, Spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind gute Menschen, aber was Arbeit betrifft, fühlt man sich nicht wirklich als wichtig. Entscheidungen werden getroffen ohne uns nach unserer Meinung zu fragen und mit Konflikten wird leider auch nicht gut umgegangen, sodass viele Leute nach kurzer Zeit wieder kündigen

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