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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder macht was er will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige meiner Kollegen. Flexibel mit meinen Arbeitszeugen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
- keine Kommunikation
- fehlende Kolleg*innen
- kein Umweltbewusstsein
- kein Respekt für nicht Menschen die in die Society rein passen
Verbesserungsvorschläge
- kommunikationsweiterbildung für Leute in höheren Stellen
- weniger Stunden auf einmal
- mehr Mitarbeiter*innen
- weniger Müll produzieren
- auf die Moral und Meinungen von Mitarbeiter*innen und Chefs achten
-Gleichberechtigung und nicht herziehen über LGBTGAI+ Menschen + Frauen + Hautfarbe -> nicht diese Meinungen dulden
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter*innen unter einander verstehen sich ganz ok. Aber es gibt schon Situationen wo wir alle mal aneinander geraten, leider häufiger
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
- manche Menschen arbeiten 45 Stunden die Woche und werden nicht gut entlohnt
- mehr als 10 Stunden teilweise ohne eine richtige Pause
- im Café meint man ja flexibler zu sein, aber hier ist es leider nicht der Fall (für mich eher ja, bin aber auch nur Teilzeitkraft)
Karriere/Weiterbildung
Wien Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Wenn überhaupt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gleich null, am liebsten würde ich keinen Stern geben
- viel Müll
- wird nicht drauf acht gegeben ob alles in Plastik ist
- abends werden nur to go Becher genutzt statt Tassen, damit schneller zugemacht werden kann
- keine wiederverwendbaren Sachen (zb Lappen)
Kollegenzusammenhalt
Es wir schon mehr unterstütz. Wenn jemand mal krank ist oder es einem schlecht geht, springt gerne mal jemand ein. Gleichzeitig bilden sich kleine Gruppen und man merkt wer mehr zu wem hält. Gleichzeitig wird viel hinter dem Rücken hergezogen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation von “oben”. Von dem Chef Chef, komische Kommentare zu meiner Hautfarbe
Meine Managerin ist lieb zu mir und gleichzeitig fühlt es sich nach einem aufgesetzten Verhalten an
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl von meiner Managerin als auch von meinen Mitarbeiter*innen ist sehr schlecht. Jeder macht irgendwie was er will, niemand redet mit dem anderen, dadurch wird das arbeiten schwieriger
Gleichberechtigung
Da meine Managerin eine Frau ist würde ich sagen, dass es Aufstiegsmöglichkeiten gibt, gleichzeitig weiß ich aber auch, dass es für sie schwierig wäre Filialleiterin zu werden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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