17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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einzA Farben GmbH & Co KG Bewertungen
einzA
Farben
GmbH
&
Co
KG
Hannover und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts positives wovon ich berichten kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die älteren Arbeiter Rücksicht genommen wird, da sie körperlich nicht mehr in der Lage sind die schweren Arbeiten zu bewältigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen von mir an.
Verbesserungsvorschläge
Weiß nicht wo ich anfangen und wo ich aufhören soll.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die Arbeit wird gemacht.
Work-Life-Balance
Wird nach Nase entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. Man wird schön klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig. Gehaltserhöhungen kaum bis gar nicht und mit sehr langer Wartezeit.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind echt sehr nett, andere hingegen sehr hinterhältig. Man muss aufpassen bei wem man redet
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gefährliche Stoffe mit denen man arbeitet.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. Der eine arbeitet für 2 Personen, während andere den ganzen Tag nur Däumchen drehen und nur das nötigste tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
für ars*hkriecher bestimmt angenehm
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitsbedingungen in der Produktion keine Energie für nichts
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ansatzweise angemessen
Kollegenzusammenhalt
Viele Cliquen, wenig echter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise respektiert
Vorgesetztenverhalten
Heuchler.
Arbeitsbedingungen
Absolut mittelalterlich
Kommunikation
viele leere Versprechen
Gleichberechtigung
Produktionsleiter haben ihre Lieblinge und bevorzugen sie
Interessante Aufgaben
Absolut eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich. Wenn was ist , kann man mit den Chefs reden und man findet eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es meine Meinung nach nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Angestellten sprechen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich recht gut
Image
Bisher nur positive Erfahrung
Work-Life-Balance
Könnte etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein , aber man kann mit leben
Kollegenzusammenhalt
Der eine so der andere so
Umgang mit älteren Kollegen
Gur
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man brauch für die Arbeit
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ist immer der selbe Ablauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schmieren einem Honig ums Maul und halten keine Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Sollte die Geschäftsleitung auch mal die Anregungen der Mitarbeiter mehr in den Fokus legen. Selbst wenn der Arbeitnehmer sich über die Vorgesetzten beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten halten nicht was versprochen wird
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr. Leider sehr festgefahren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit war der Umgang unter den Kollegen top
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Die Vorgesetzten stellen ihr wohl über das der Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Top was die Ausstattung angeht.
Gleichberechtigung
Kann man so nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hält neue und aufregende Tätigkeiten für einen bereit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Zweiklassengesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind in der Reegel sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr altbacken
Verbesserungsvorschläge
Der Wille sich der Situation ganzheitlich zu stellen. Die Organisation des Unternehmens entstauben und der gegenwärtigen und zukünftigen Situation anpassen.
Die Mitarbeiter als Team betrachten und wertschätzend in das Unternehemen
einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet
Image
wer kennt schon die Firma - was für ein Image?
Work-Life-Balance
ist nicht die Philosophie des Unternehmers/Geschäftsführers
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur mit Eigeninitiative - bringt dich aber in der Regel im Job
nicht weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gewerkschaft - dadurch wird der Großteil der Mitarbeiter im niedrigen Gehaltsniveau gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein in der Regel nur in die eigene Tasche
Kollegenzusammenhalt
nur sehr vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an ob sie für das Unternehmen bzw. für den Unternehmer noch hilfreich sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil hat keine Ahnung von Führung bzw. von ihrem Job
Arbeitsbedingungen
Alles oldschool-unfelxible Arbeitszeiten-kein Homeoffice-gar keine Wertschätzung
Kommunikation
findet fast gar nicht statt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Bist du in der falschen Abteilung - bist du am Ende der Nahrungskette
Interessante Aufgaben
Würde es sicher geben wenn sich das Unternehmen mal auf den Weg machen würde in die Zukunft zu planen
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Führungskraft ohne Vorbildfunktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei einzA Farben GmbH & Co KG in Umpferstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die privaten Verbandelungen zw. Vorgesetzten und Innendienst
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte predigen Wasser und trinken Wein
Image
Kaum einer kennt die Firma
Karriere/Weiterbildung
Nur für Leute mit dem braunen Ring am Hals
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag findet im Osten keine Anwendung
Kollegenzusammenhalt
Wenig echte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hält sich für den Größten
Kommunikation
Nur Umsatzdruck
Gleichberechtigung
Wird versucht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein Ort an dem man sich ernsthaft einbringen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Man darf sich gern mit seinen Angestellten auseinandersetzen und deren Wünsche sowie Anregungen ernst nehmen.
Veränderungen zulassen, nicht nur darüber reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Im besten Fall vorab mit seinen potenziell künftigen Kollegen reden (idealerweise mit den stillen/zurückhaltenden Exemplaren) und eine eigene Meinung bilden.
Image
Absolut keine Identifikation und größtenteils kein Interesse der Arbeitnehmer in den Produktionsstätten zum Unternehmen/ den Produkten.
Trotz dem Versuch mit geringen Mitteln ein modernes Image via social media zu bekommen wirkt alles ziemlich altbacken.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Aufgabenbereiche teils unfair.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer drauf an um wen es sich handelt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird schonmal gern im Stich gelassen um selbst gut dazustehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr altbacken.
Die IT gibt sicher alles, aber die zur Verfügung gestellte Hardware lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Frauen werden teils nicht ganz für voll genommen, selbst in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung natürlich stark variierend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber mit dem Gewissen etwas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den kollegen recht gut, zur Chefetage nicht gut.
Work-Life-Balance
Über die Woche viel Arbeit aber am Freitag früh Schluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, das man seine Gesundheit hergibt eindeutig zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da wird beim umzug geholfen aber das wars auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Respektiert die Private lage von einem MA nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr, sehr alt und nicht Modern!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander; Die Geschäftsführung ist bei Anliegen immer ansprechbar.
Work-Life-Balance
In diesem Bereich herrscht absolute Flexibilität. Es wird Rücksicht genommen und man kan spontan Urlaub nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Selten so einen guten Zusammenhalt unter Kollegen erlebt.
Interessante Aufgaben
Durch Einbringung eigener Ideen kann man den Arbeitsalltag noch vielvältiger gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Drang zur Weiterentwicklung in vielen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Prozesse noch konsequenter digitalisieren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Sehr flache Hierachien und direkte Weg bis zur Geschäftsführung. Jede(r) Kollege/in ist persönlich ansprechbar.
Image
Selbstverständlichkeiten sind nicht immer selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Individuelle Absprachen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will bekommt Chancen und Unterstützung.
Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Gehalt gibt es Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer, aber im Großen und Ganzen zieht man an einem Strang und hilft sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Die vielen "25-Jahre" Jubiläen sprechen für sich!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich stetig in allen Bereichen weiter.
Neu Standorte, neue Sortimente, neue Geschäftsideen, usw.. An spannenden Aufgaben mangelt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird einzA Farben durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden einzA Farben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich einzA Farben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.