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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei einzelhandel zollernalb die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
einzelhandel zollernalb
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
einzelhandel zollernalb
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo sind Kollegen?

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wird ständig kontrolliert und kritisiert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führung ist nie erreichbar, meldet sich auf keine Mail oder Anruf

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man muss sich an die Öffnungszeiten halten, darf keine Minute länger bleiben, also muss der Kunde aus dem Laden geschmissen werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter aller Sau

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kassensystem aus der Steinzeit

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