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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sollte es nicht laufen
Bewerber/inHat sich 2011 als Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war einfach sprachlos: Man spürte die fehlende Fachkompetenz des technischen Leiters. Ausbildungsgrad empfand ich als mangelhaft. So fern dieser überhaupt gegeben war. Das Gespräch selber war im Vergleich zu anderen Unternehmen Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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