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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem lange Wartezeiten für eine Reaktion. Telefonisch so gut wie nicht erreichbar.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2,5 Monaten sollte es schon mal eine Reaktion oder Info für den Bewerber geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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