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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinesfalls zu empfehlen und leider sehr unprofessionell

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Global Trade Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte vielleicht einmal bei den Basics anfangen und zwar dabei, dass man generelle Rückmeldungen gibt, vor allem dann, wenn man bereits ein Videointerview hatte UND zusätzlich noch eine Aufgabe bearbeitet hat.
Zur bearbeiteten Aufgabe habe ich dann nie eine Rückmeldung bekommen, geschweige denn eine Absage und das nach einem sehr positiven Videointerview.

Absolut verachtender Umgang mit Bewerbern und auf keinen Fall weiterzuempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standard E-Mail-Absage nach 2 Gesprächen.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Standard Absage E-Mail nach mehreren Gesprächen ist zwar für das Unternehmen zeitsparend, dem Bewerber gegenüber allerdings nicht sehr wertschätzend.
Nach zwei geführten Gesprächen ist eine Absage per Anruf (oder persönlicher verfasster E-Mail) wesentlich wertschätzender und dem Aufwand/ der Mühe des Bewerbers angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Organisatorisch okay, menschlich fragwürdig

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch, der mein Bewerbungsgespräch geführt hat, wirkte sehr arrogant und herablassend. Es war eine assistierende Person mit im Raum, die ebenfalls von dieser Art eingeschüchtert wirkte. Eine nettere und offenere Kommunikation wäre toll! Die Rückmeldung kam verspätet aber das passiert mal. Ich denke, das wär ein blöder Zufall.

Bewerbungsfragen

Ausgeschrieben wurde eine Stelle für Eis.de. Dennoch wurde ich über alle Untermarken der Triple A GmbH ausgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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