Gut aber verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Sonderleistungen, Betriebsausflüge, kostenloses Eis sowie Getränke, Frei am 24. und 31.12, Personalabteilung geht direkt auf Fragen und Wünsche ein, Home-Office und 30 Urlaubstage, neu hinzugekommen: Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Unfairness, ansonsten finde ich Eisenführ Speiser klasse.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen genauen Blick auf die Arbeitnehmer haben, wer wirklich etwas leistet bei ES und wer eben nicht. Viel Unfairness.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von Abteilung zu Abteilung ab, manche Abteilung sind einfach unerträglich und mache sind entspannt. ES versucht aber das Bestmögliche draus zu machen und immer neue Sachen anzubieten (kostenloses Eis, Cola etc.). Viele machen sich auch selber das Leben schwer und machen aus Mücken Elefanten. In meiner Abteilung bedankt sich der Anwalt für viele Dinge und gibt konstruktive Kritik, wenn sie nötig ist. Ungezwungene Atmosphäre, man quält sich frühs nicht aus dem Bett, weil man auf Arbeit muss.
Kommunikation
Unsere interne Homepage informiert uns trotzdem über alle neue Sachen, die Homepage wurde mit viel Fleiß und Arbeit erstellt und ist sehr gut geworden. Personaleingänge werden immer preisgegeben, wobei die Ausgänge nicht immer bekanntgegeben werden. Der Flurflunk erzählt es dann eh weiter, also kann es auch einfach auf der Homepage stehen :)
Kollegenzusammenhalt
Existiert außerhalb der eigenen Abteilung überhaupt gar nicht. 80 % der Leute wollen mit den Problemen/Fragen anderer Leute nichts zutun haben und wenn sie dann mal einen Lösungsvorschlag abgeben, ist der so hochnäsig, dass man es fast witzig findet. Jede Abteilung arbeitet anders und das sollte man respektieren können und einander helfen, aber dies ist hier nicht so der Fall. Es gibt einzelne Personen, auf die man sich aber immer verlassen kann.
Work-Life-Balance
In meinen Augen kann das jeder selbst bestimmen, ich mache pünktlich Feierabend, natürlich, wenn eine Sache noch raus muss bleibt man auch gerne mal länger, aber manche machen es sich unnötig schwer. Viele Sachen können auch morgen bearbeitet werden, Time-Management ist hier das Stichwort. Urlaub kann jederzeit nach Absprache des Teams genommen werden und es wurde noch nie ein Urlaubsantrag nicht genehmigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Büro sind jeden Tag spannend und ich würde es für keinen Job eintauschen wollen. Man kann sich frei entfalten und seine eigene Persönlichkeit mit reinbringen.
Gleichberechtigung
Manche Anwälte geben sexistische Kommentare ab, aber liegt wohl einfach in der Natur von manchen. Trotzdem ein No-Go. Ich hoffe die neue Generation Anwälte weiß sich zu benehmen und respektvoll miteinander umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die schon sehr lange hier sind, ein Pluspunkt in jeglicher Hinsicht. Diese sind auch in den meisten Fällen ein Fels in der Brandung und helfen gerne aus.
Arbeitsbedingungen
Technik ist immer auf dem neusten Stand, ebenfalls die Systeme. Wenn ein Problem entsteht, wird es direkt behoben. Unsere IT/AOG macht einen tollen Job!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gegeben, nicht mehr so viele Handakten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich bei ES quer stellt und nichts macht bekommt man eine Gehaltserhöhung und wenn man 10 Sachen von anderen übernimmt und sich abarbeitet muss man darum betteln :) Über das Gehalt kann man sich trotzdem nicht beschweren. Ebenfalls ist das Weihnachts- und Urlaubsgeld nicht zu vernachlässigen. Es gibt regelmäßig kleine Schokoladengeschenke zu Ostern und Weihnachten.