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Eisenhart 
Laeppché 
GmbH
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eisenhart Laeppché GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt endlich vernünftig Löhne, dann laufen euch auch nicht andauern die Mitarbeiter weg! Selbst Mitarbeiter die 20 oder über 30ig Jahre da waren verlassen das Unternehmen. Mittlerweile haben wohl als mehr als ein viertel der Belegschaft in den letzten 2 Jahren
Gekündigt!( warum wohl) . Es ist soviel Wissen dadurch verloren gegangen das die Qualität auf ein sehr geringes Niveau gesunken ist, was auch die Kunden mitbekommen!
Merkt es die Führung im Unternehmen nicht!
Spricht man mit alten Arbeitskollegen, dann weiß man das es in anderen Betrieben deutlich besser für die Beschäftigten läuft wie
Hier!

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut sich Seine Meinung 8fen zu äußern

Kommunikation

Welche Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Nur sehr vereinzelt,

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ganz wenige Ausnahmen einfach schlecht

Interessante Aufgaben

Hier gibt es keine

Gehalt/Sozialleistungen

Die Preise sind seit Februar 2022 zu 2023 um 21,8 % gestiegen. Diesem Arbeitgeber ist das völlig egal, er gibt keine
Lohnerhöhungen, geschweige denn Urlaubs/Weihnachtsgeld,
Coronaprämie, das alles ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen! Seit Jahren gibt es keine kontinuierliche Anpassung an die Inflation. Diesen Arbeitgeber interessiert das einfach nicht! Für viele Unternehmen sind die Mitarbeiter das wertvollste Gut. Hier sind die Mitarbeiter ein notwendiges Übel das auch noch Geld kostet! Wie traurig!


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Darja VolkovMarketingleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Kritik. Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst und möchten betonen, dass wir uns bemühen, wettbewerbsfähige und faire Löhne anzubieten, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, dass die Qualität aufgrund personeller Veränderungen gesunken ist und dass dies Auswirkungen auf unsere Kunden hatte.
Als Arbeitgeber sind wir ständig bestrebt, die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Wir sind offen für konstruktive Kritik und möchten Sie ermutigen, uns Ihre Bedenken und Vorschläge mitzuteilen, damit wir die Situation verbessern können.

Wir schätzen Ihr Feedback und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter und Kunden zufrieden sind.

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