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Eisenwerk 
Bassum 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eisenwerk Bassum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisenwerk Bassum
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eisenwerk Bassum
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt 3-4mal im Jahr Lob vom Chef vor allen Arbeitern, aber von den direkten Vorgesetzten gibt es kaum Lob

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einerseits gibt es Zusammenhalt zwischen den Kollegen aber es gibt leider auch welche die alles besser Wissen und nichts auf Zusammenhalt geben sondern nur das die im guten Licht stehen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt immer das Selbe....

Wenn man sich gut anstellt dann kann man interessantere Aufgaben erhalten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter lobt und würdigt die Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekomme alle Informationen, die ich für die Arbeit benötige.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Bereichen klappt das sehr gut, in manchen Bereichen muss dieses verbessert werden.

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