10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2 Klassengesschaft. Gutverdiener und Fußvolk das unterbezahlt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EIZO Technologies GmbH in Geretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucher müssen aus stempeln und die Zeit rein arbeiten. Kaffeepausen und dazugehörigen Ratschpausen sind bewilligt und müssen nicht rein gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbesserungen und Vorschläge von Arbeitern anzunehmen. Geschäftsleitung sollte auch den Abteilungsleitern mal auf die Finger schauen und sich mehr für die Probleme und deren Behebung interessieren. Und denen mal auf die Füsse treten.
Arbeitsatmosphäre
Noch relativ gutes Arbeitsklima.
Image
Unterschiedliche Meinungen. Je nach Abteilungen, und Aufgabenbereich.
Work-Life-Balance
Jeder schaut das der Tag rum geht. Arbeitsplanung und Einteilung inkompetent.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Außer man ist ein A....kriecher!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist 1000 Euro unter Liste. Einstiegsgehalt ist ein Witz. Gehaltserhöhung nach Jahren, nur unter Druck durch denn kürzlich gewählten Betriebsrat. Durch steigende Inflation in den niedrigeren Abteilungen trotzdem unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall und Metall werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Großteil macht selber sein Ding. Teilweise Abeitsverweigerung.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute mit langjähriger Erfahrung werden untereinander geschätzt. Jüngere meinen das sie es besser wissen und können.
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistente Führungskräfte die ihre Arbeit auf andere abschieben obwohl das ihr Job ist. Haben bei Problembehebung wenig drauf, und machen unangemessene Bemerkungen wenn Sie mal auf gewisse Dinge angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer. Undichtigkeit des Daches. Computer mit fehlfunktion. Kein normales Telefon. Absolut schlechte Beleuchtung in der Produktion.
Kommunikation
Zweischicht Gesellschaft. Verbesserungsresitente Vorgesetzte, die alles besser wissen und keine Führungskompetenz haben.
Gleichberechtigung
Werden in der Produktion, für mindere Arbeiten eingesetzt, keine interessanten Tätigkeiten. In der Teppichetage macht jede(r) auch nur sein Job, für das Gehalt.
Interessante Aufgaben
Eher eintönige Arbeit, die meisten machen immer das gleiche.
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Langweilige, entspannte Arbeit ohne Aufstiegschancen und mit abgehobener Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in Ruhe arbeiten kann und die Kollegen zusammen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zählen und Mitarbeiter ehrlicher behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verstehen sich meistens gut und werden vom Chef in Ruhe gelassen
Image
Mitarbeiter lästern über Qualität der Produkte und die Führung
Work-Life-Balance
Stundenverringerungen werden routinemäßig verweigert, allgemein sehr unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Es wird Weiterbildung über beispielsweise berufsbegleitendes Studium oder selten Fortbildungen angeboten. Aber die führen nur zu mehr Arbeit, nie zu mehr Wertschätzung oder Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt weit unter dem in der Industrie üblichen, teils über 1000€ monatlich Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Wenig Diskriminierung und viel Ruhe. Dafür kann man sich schnell allein gelassen fühlen
Kommunikation
Zwischen Abteilungen wird gegenseitig sabotiert und teils sogar Arbeit verweigert. Chef schert sich nicht um Produktion
Interessante Aufgaben
In der Produktion kaum, nur wenige spezialisierte Rollen, sonst fießbandarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Steuermann sollte auf den Kurs seines Schiffes und auf seine Crew achten statt sein Ego zu präsentieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Know-How und Berufserfahrung im Unternehmen (Mitarbeiter).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Qualifikation im Bereich Mitarbeiterführung; Motivation der Mitarbeiter lässt zu Wünschen übrig;
Verbesserungsvorschläge
Wie beim Sport; ein Team braucht Zusammenhalt und eine qualifizierte Führung. Nur so können gute Mitarbeiter motiviert am Erfolg mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
2 Klassen-Gesellschaft (Produktion <-> "die da oben")
Image
Der Name steht für Qualität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden über lange Zeit nicht entsprechend angepasst. Andere Arbeitgeber bieten mehr Gehalt und kürzere Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufig nur Lippenbekenntnisse
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist gute Zusammenarbeit zu spüren (solange Teppichetage nicht eingebunden ist)
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Bergsteigen; insbesondere oben wird die Luft dünn.
Arbeitsbedingungen
Im Produktionsbereich leider keine Klimatisierung.
Kommunikation
Situation wird bei Mitarbeiter-Versammlungen "schöngeredet"; Führungskräfte beschreiben zu wenig kritisch die tatsächliche Lage.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolle Tätigkeiten; leider oft eintönig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir mit unseren Systemen tolle Technik für tolle Kunden machen und damit sehr zukunftssícher sind!
Kommunikation
Der Geschäftsführer weiß klar was er will und sagt es auch offen
Interessante Aufgaben
wir machen extrem spannende Systeme für tolle Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Immer noch sehr zufrieden und das schon seit vielen Jahren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Kommunikation auf Augenhöhe betrieben. Die Firma ist wirklich bemüht, auf alle gerade vorherrschenden Situationen konstruktiv und zum Wohl der Arbeitnehmer einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten nicht mehr miteinander
Work-Life-Balance
da müsste unser Geschäftführer einmal einen Kurs machen
Kollegenzusammenhalt
es gibt leider vile (vor allem Montage) die ihr Ding durch ziehen wollen
Kommunikation
Probleme erfährt man spät und über Umwege
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Großen und Ganzem alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EIZO Technologies GmbH in Geretsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima und spannende Produkte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EIZO Technologies GmbH, 3.7 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EIZO Technologies GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EIZO Technologies durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden EIZO Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EIZO Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.