Personalplanung
Gut am Arbeitgeber finde ich
der offene Dialog
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine beanstandung
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsgrunlage des Unternehmens ständig zu erweitern und neue Geschäftsfelder dazu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Erstklassiges Arbeitsklima nach innen und außen
Kommunikation
jeder Mitarbeiter kann mit jeder Führungskraft sprechen ohne Terminvereinbarung
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, sehr freundlich und sehr behilflich
Interessante Aufgaben
sehr Interessante Arbeitsfelder in dem jeder Mitarbeiter sich weiter entwickeln kann
Gleichberechtigung
gleichberechtigung ist Priorität im Unternehmen und wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
auf die Erfahrung der Älteren Kollegen/innen wird sehr viel wert gelegt und sie wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld werden ständig verbessert, damit sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sehr Groß geschrieben und ständig verbessert, das Sozialbewustsein des Unternehmens gegenüber der Mitarbeiter ist einmalig
Gehalt/Sozialleistungen
die Löhne und Gehälter werden in der regel früher gezahlt als es sein muß, sowie die Sozialleistungen
Image
ein sehr gutes Image in der Industrie und bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Ständig angeboten um die Arbeit der Mitarbeiter und der Führungskräfte auf dem höchsten stand zu halten