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Bewertung

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Angespannte Arbeitsatmosphäre und zurück in die Vergangenheit

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre
Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

- Fortbildung für den Geschäftsführer in Mitarbeiterführung und Motivation kann nur dringend empfohlen werden
- Kollektiven Zusammenhalt fördern, Teambuilding
- Vertrauen der Mitarbeiter in das Unternehmen stärken
- Fragen offen und ehrlich beantworten, wie es mit dem Unternehmen weitergeht
- Fragen und Ideen der Mitarbeiter aufnehmen und positiv bewerten
- Attraktivität steigern durch flache Hierarchien und mehr Miteinander
- Mehr emotionale Kompetenz der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsweise und Führungsstil der Unternehmensleitung wird von vielen Mitarbeitern als negativ empfunden. Neue Mitarbeiter kommen in eine angespannte Arbeitsatmosphäre in der selbständiges Denken und Einbringen von Ideen unerwünscht ist

Einzelne Mitarbeiter werden durch Maßregelungen eingeschüchtert und trauen sich nichts mehr zu sagen

Viele Mitarbeiter, sogar Führungskräfte, fühlen sich kontrolliert und gegängelt

Mitarbeiter reden nur noch hinter verschlossenen Türen über die schlechte Atmosphäre

Dramatische Kündigungswelle in den letzten Monaten - nicht ohne Grund!

Zurück in die Vergangenheit:
Während der öffentliche Dienst seine Strukturen mehr und mehr modernisiert, geht es hier zurück ins vorherige Jahrhundert

Bei nicht wenigen Mitarbeitern herrscht Sorge und Angst vor der weiteren Entwicklung und Zukunft des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird von der Geschäftsführung nicht gewünscht und überwiegend verhindert
Alle werden aufgefordert nur in ihrem Fachgebiet zu denken. Vernetztes Denken ist unerwünscht
Konsequenz: Mitdenken und Motivation nimmt immer mehr ab, stattdessen breitet sich Resignation aus

Hierarchiedenken und veralteter Führungsstil wirkt sich negativ auf die Motivation der Belegschaft aus

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche und Unternehmensidee sind nach wie vor interessant
Zusammenarbeit mit Universitätskliniken

Arbeitsbedingungen

Super Büro, tolle Lage in Münster, gute Verkehrsanbindung
Job Ticket, Jobrad
Kaffee und andere Getränke sind für die Mitarbeiter kostenfrei
Zwei Bildschirme, moderne PC‘s und moderne Laptops


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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