3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, kollegiales Verhältnis im Team
Transparente Kommunikation und Prozesse schaffen. Feierabend respektieren. Loyalität allen Mitarbeitern gegenüber. Wertschätzende Mitarbeiterführung.
Grundsätzlich wurde jede Arbeit zu langsam und ungenau erledigt. Direkte Vorgesetzte erwartete lediglich Ausführung ihrer eigenen Anweisungen - Änderungsvorschläge wurden ignoriert. Vorgesetzte hatten Ihre Favoriten im Team.
Auf WhatsApp-Nachfragen nach Feierabend wurden noch Antworten erwartet.
Super Team :-)
Führungsschwache Leitung , der die Führungsverantwortung abgibt und den Laden laufen lässt.
Neue Arbeitsplätze und Hilfsmittel
Schlechte Lagerordnung und Arbeitspensum
Hohen Mitarbeiterwechsel vermeiden