3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle und entwürdigende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertrieb Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf´s Geld achten, sondern auch auf Qualifikationen und Branchenkenntnisse. Denn billiges Personal sollte eine wirtschaftlich sinnvolle Investition sein. Der einstellende Entscheider schien auch nicht vom Fach zu sein (Unternehmensberater/Interimsmanager)
Respektvoller Umgang führt oftmals eher zum Erfolg, denn gutes Personal-Potential will gewüdigt werden, wenn der WBW nicht gefüttert werden soll.
Leider liess der Bewerbungsprozess alle üblichen Gepflogenheiten des respektvollen Umganges hier ausser acht.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren teils derart unhöflich und anmassend, dass ich diese hier nicht wiedergeben kann.
- Bin froh hier Abstand genommen zu haben, was mangels Reaktionen seitens des pot. Ag´s auch ohne Reaktion meinerseits problemlos möglich war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Falsche Erwartung schüren nach Probetag
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager / technischer Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von Anfang an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merkwürdiger Ablauf, nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seriöseres Auftreten auf Augenhöhe
Anbieten marktgerechter Preise, dann ist das Problem des auch hausinternen "Fachkräftemangels" gelöst
Professioneller Bewerbungsablauf und nicht auf "Zuruf"/nachvollziehbare und interessiertere Kommunikation
Unternehmen scheint sich nicht den veränderten Märkten moderner und schlagkräftiger aufstellen zu wollen. Alles scheint so wie aus den 70ern
Bewerbungsfragen
- Berufserfahren, fach- und produktspezifisch
- neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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