9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familärer und innovativer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphöre, man kennt sich und hilft sich einander, auch im Homeoffice.
Image
Das Image der der Firma EKF ist national und international sehr gut
Work-Life-Balance
Wöchentlicher Werksport und flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittleren Bereich, und 13+ Gehälter und ab ein paar Jahren Zugehörigkeit gibt es 30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mitarbeiter kommen mit dem Fahrrad und die Gebäude sind mit Photovoltaik vollgepflastert :-)
Kollegenzusammenhalt
Meistens guter Zusammenhalt und man agiert als eine Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten etwas älter/mit der Firma mitgealtert sind, sollte man den Umgang mit jüngeren Kollegen bewerten :-)
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. gut
Arbeitsbedingungen
Gut, meist zusammen mit Kollegen in Großraumbüros oder zu Hause
Kommunikation
I.d.R. gut
Gleichberechtigung
Alles gut.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind zeitgerecht und die Wettbewerbsfähigkeit ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EKF ein ganzes Arbeitsleben lang :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten seit vielen Jahren, teilweise sogar Jahrzehnten, vertrauensvoll zusammen
Image
Bei Gesprächen mit Kunden und Lieferanten wird das Image überdurchschnittlich gut dargestellt
Work-Life-Balance
Home-Office und variable nutzbare Arbeitszeiten, sorgen für eine ausgewogenen Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Kosten der Firma in allen Belangen die sein Arbeitsumfeld betreffen, weiterzubilden. AZUBIS bekommen jede erdenkliche Hilfe Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Ehem., geeignete AZUBIS werden animiert, ein gefördertes Studium anzuschließen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Gehaltserhöhungen und Prämien werden regelmäßig durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb versucht durch viele Maßnahmen dem Umweltschutz gerecht zu werden. Hier seien PV-Anlagen, Gebäude Isolation, Klimaanlagen etc. genannt
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht im Team für den anderen und unterstützt in allen Belangen wo es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder profitiert vom Know-How der älteren Kollegen. Das Alter wird jederzeit respektiert und falls nötig, bei den auszuführenden Arbeiten berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ. Sie müssen durch die sehr selbstständige und selbstverantwortlichen Tätigkeiten in den Teams, aber kaum Ihre Leitungsfunktion ausüben. Kritik und Lob wird sachlich vorgebracht, dort wo sie erforderlich sind.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter ist berechtig seinen AP nach seinen Bedürfnissen einzurichten. Auf Ergonomie wird großer Wert gelegt.
Kommunikation
So gut wie alle wichtigen Informationen sind für alle Mitarbeiter einsehbar. Über Änderungen und Zukunftsplanung werden die MA in Meetings informiert. Konstruktive Kritik kann von allen Mitarbeitern jederzeit vorgebracht werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Kollegen arbeiten selbstverantwortlich und können sich dadurch können Sie ihr Aufgabengebiet entsprechend gestallten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut am Arbeitgeber finde ich...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlung nach der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung nach der Ausbildung sollte sich etwas mehr am Marktwert orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von den Arbeitskollegen ernstgenommen und zudem bietet das Unternehmen auch ein Betriebssport an.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man im Unternehmen eine hohe Aufstiegschance. Falls man auch ein Studium anstreben sollte, werden diese Kosten übernommen.
Arbeitszeiten
Man hat das Glück, nicht am Wochenende arbeiten zu müssen, sondern nur in der Woche. Homeoffice wäre auch erlaubt.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt wird pünktlich und mehr als fair bezahlt. Nach der Ausbildung kann jeder auch mehr verdienen wenn man sich anstrengt und aufsteigt.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und kompetent. Unteranderem auch kommuntikativ.
Spaßfaktor
Wir dutzen uns und alle sind sehr sympatisch
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne, technische Austattung und nebenbei hat man noch die Zeit, für die Berufsschule zu lernen, oder Hausaufgaben zu erledigen.
Variation
Die Aufgaben sind abwechlungsreich und man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen.
Respekt
Sehr freundliche und kompetente Kollegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur und den direkten Umgang miteinander sowie eine wachsende Anzahl an AN-Vorteilen wie ein individuelles Firmensport Angebot vor Ort sowie Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation das Unternehmen in Gänze betreffend sollte weiter verstärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und offene Worte (positiv wie negativ) prägen den Umgang.
Image
EKF genießt den Ruf eines stabilen Unternehmens mit 50jähriger Geschichte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Urlaubsplannung innerhalb der Abteilung sind jederzeit einsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, Duales Studium sowie Seminare sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Spesen werden pünktlich und kurzfristig ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bereits berücksichtigt und erhält weiterhin Einzug.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen und agieren wie eine Familie. Neue MA werden schnell aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von renommierten AN wird angenommen und weiterentwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterstimmen werden angehört, es herrscht eine Duz-Mentalität bis zur GF-Ebene. Für Fragen der MA wird sich stets Zeit genommen, unabhängig von der Auslastung mit anderen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten mit Hilfsmitteln, wie höhenverstellbare Schreibtische und durchgängig 24"-Dual-Monitor Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb von Abteilungen funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Beispiele bekannt, in denen nach Geschlecht unterschieden wurde, bei der Besetzung von Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wechselhaft. Eine Arbeitsüberlast wird erkannt und nach Möglichkeiten entlastet. Dies kann verständlicherweise auch Zeit in Anspruch nehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiles, familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Umgang.
Kaum Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur mittleres Gehaltslevel.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrukturen weiter entwickeln.
Work-Life-Balancing stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein ausgezeichnete Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv ein fähiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EKF Elektronik durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EKF Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EKF Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.