Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ekka Entlackung Ernst Kuper die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist quasi gar nicht vorhanden.
Hier macht jeder was er will...
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im allgemeinen gut.
Abteilung Versand:
Urlaubsplanung ist ewig auf der Kippe.
Sobald jemand krank wird, besteht die Gefahr das geplanter Urlaub nicht gewährt wird, weil man einspringen soll.
Zwischendurch mal einen Tag frei ist fast unmöglich.
Das Vorgesetztenverhalten ist je nach Laune unter der Gürtellinie.
Die "Kein-Bock" Einstellung zieht einen irgendwann runter.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und bleibt trotz einer gewissen Routine abwechselungsreich.
Das Betriebsklima lässt zu wünschen Übrig.
Einzelne Abteilungen arbeiten hier leider gegeneinander.