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Radebeul 
GmbH
Bewertung

Keine Wahrung der Geheimhaltung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle genannten Sachen in den einzelnen Bewertungen.
Aber am meinten das die Geheimhaltung nicht gewahrt wird und alles weiter erzählt wird was nicht erzählt werden darf sowie Gerüchte mehr als fachliche Informationen vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

-Wahrung der Geheimhaltung!!
-Gerechte bzw gleiche Behandlung der Angestellten.
-auf die Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter werden prinzipiell besser behandelt als andere. Und mit einigen sind die gemeint die schon lange im Betrieb sind und mit dem Chef regelrecht befreundet sind.

Kommunikation

Arbeitsrelevante Informationen sind Mangelware. Oft bekommt man von verschieden Seiten verschiedene Information. Aber ganz groß ist das Tratschen und Gerüchte verbreiten.

Kollegenzusammenhalt

Gerüchte verbreiten, kein Zusammenhalt, hinterlistig

Work-Life-Balance

Relativ ok, Problem ist hier wieder die Bevorzugung einiger Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es möglich wäre eine 0 von 5 Sternen.
Die Vorgesetzten sind nicht mal in der Lage die Schweigepflicht bezüglich den Personenbezogenen Daten zu wahren.

Interessante Aufgaben

Wird zwar am Anfang gesagt aber so wirklich ist es immer und immer wieder das selbe.

Gleichberechtigung

Teilweise je nach Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ gut allerdings werden von den alteingesessenen die jüngeren oder neuen Kollegen nicht gut behandelt…

Arbeitsbedingungen

Könnte wesentlich besser sein, vor allem was Arbeitsschutz angeht. Auch technisch teilweise unterdurchschnittlich im Bezug auf Auftragsverkehr informations Weitergabe und co.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein Müll geht ungetrennt in ein und die selbe Tonne.
Späne, und Öle werden fachgerecht entsorgt nur die Organisation lässt manchmal zu wünsche übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung bzw unterm Wert. Immerhin Vermögenswirksameleistungen

Image

Viele reden schlecht aber haben nicht die Lust etwas zu ändern. Nicht mal einen Betriebsrat konnte man gründen, da es ja schon immer so war…

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Lehrgänge waren bis zum Schluss nicht drinnen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk PorstendörferGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung, die doch einigermaßen überraschend ist. Schade, dass viele kritische Punkte nicht direkt mit uns angesprochen wurden. Ein offener Dialog mit Benennung von Ross und Reiter wäre die bessere Lösung gewesen. Mit einer solchen Art Kritik zu üben wird es überall schwer, dauerhaft, anerkannt und erfolgreich im Job zu bestehen. Gut, das unsere geringe Fluktuation und andere Bewertungen diese Einschätzung relativieren.

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