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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKR Elektro-Kontakt Radebeul die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EKR Elektro-Kontakt Radebeul
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EKR Elektro-Kontakt Radebeul
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht erinnern, dass vorher schon einmal so gern zur Arbeit gekommen bin, wie es jetzt der Fall ist. Hier wird auch mal gelacht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist noch ein wenig Luft nach oben, aber es sind schon fast 5 Sterne. Perfekt kann es nie sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend kann ich sagen, dass es ein tolles Team ist, aber Ausreißer gibt es ja immer... deshalb nur 4 Sterne.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss auch einmal gelobt werden. Es ist wirklich toll, wie man nicht nur als Nummer behandelt wird, sondern auch Rücksicht auf die privaten Umstände genommen wird. Das kenne ich von früheren Arbeitgebern und Chefs leider nicht so.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der neue Chef macht seiner Position im Unternehmen alle Ehre. So wünscht man sich einen Vorgesetzten - fair und kollegial.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird NIE langweilig!

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