9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
alle verstehen sich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
hat ein offenes Ohr
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer durch die Hölle gehen will ist dort bestens aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeetrinker können Kaffee ohne Ende saufen. Aber bloß nicht vergessen die Maschine sauber zu machen! Wasser gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten den MA gegenüber. Und Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Geduld für neue Mitarbeiter aufbringen und richtig einarbeiten. Auf Lästereien verzichten und ein gutes Verhältnis aufbauen. Generell die Kollegen auch unterstützen und nicht hinter dem Rücken fallen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet unter Druck. Aber generell wie man seine Aufgaben erledigt, es ist nicht richtig. Besuch beim AG im Büro vorprogrammiert. Man sollte sich dafür auf jeden Fall Oropax parat legen, bevor das Trommelfell komplett zerstört wird.
Image
Die Firma wechselt schneller ihre Mitarbeiter als ich meine Unterhose. Schwer erkrankte werden raus geschmissen und die anderen kündigen weil das Verhalten dazu beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung. Man hatte grad so was vom Tag. Freitag war der Lieblingstag - bezogen auf die Vorfreude auf das Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt? Hungerslohn trifft es eher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment.
Kollegenzusammenhalt
Wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Best friends mit dem AG.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, und die hat mehr Niveau. Unterstellungen, Schuldzuweisung und Drohungen von Abmahnung und Kündigung an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Fenster sind hübsch. Eine Klima gibt es auch.
Kommunikation
Dieses Wort kennt dort anscheinend keiner.
Gleichberechtigung
Witz des Jahrhunderts.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig.
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Bewertung der Firma VOR/NACH Corona.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst die positiven Aspekte. Ich mag hier deutlich sagen, dass alle aufgeführten Punkte meinem persönlichen und damit subjektives Erleben wiederspiegeln.
Aufgrund unseren tollem Grundgesetz Artikel 5 Absatz 1, kommt jetzt meine Meinung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen wichtigen wirtschaftlichen Bereich am Unternehmen, der unmittelbar an der Umsatzbeteiligung mitwirkt - nicht die Wertschätzung zu geben, die die Abteilung verdient.
Verbesserungsvorschläge
Eine Identifizierung zum Unternehmen braucht nicht nur Zeit, sondern auch dauerhaften persönlichen Kontakt mit Kollegen und der Anteilnahme an aktuellen Tagesthemen am Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wichtige Einflussfaktoren wie Lob o.ä. werden stets mit Neutralität betrachtet. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima steigt mit zunehmender Zeit leider nicht. Ruhiges Arbeiten dagegen ist möglich.
Image
Diesen Punkt muss ich im bezug auf "Mitarbeiterbewertung und Realität" kommentarlos stehen lassen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten sind Büro typisch. Rücksicht auf die Familie "kommentarlos". Brückentage sind machbar.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es als Sprungbrett oder Absprungbrett sehen. In jeden Fall ist eine Karrieremöglichkeit nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gute erstmal: Pünktlich kommt das Gehalt. Das Schlechte: Der Vertrieb lebt von hohen Gehältern, Provisionen, Motivation und Kommunikation. Definitiv ist hier eine äußerst Große, menge Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen werden angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Thema Kollegen: zusammenarbeiten definitiv ein Fremdwort. Die Ehrlichkeit wird mit Mühe verfolgt. Ein Miteinander leider nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen, aber dennoch ist man immer DER NEUE.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen ist Geduld eine Methode. Realistische Ziele sind leider nicht planbar. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, aber Entscheidungen der Mitarbeiter werden einbezogen. 0 Fehlerpolitik ist keine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Die IT und EDV ist vorhanden. Gesundheitsschonendes Arbeiten leider nicht vorhanden. Die Technik lässt zu wünschen übrig. Die Belüftung und Beleuchtung ist Gut. Lärm ist aber leider immens.
Kommunikation
Leider gibt es äußerst selten regelmäßige Meetings, um über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert zu werden. Notwendige Informationen für die Arbeit nur mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung kaum überschaubar. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nicht realisierbar, aber ist einfach gestrickt - schnelles Einfinden ist möglich.
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Mein Arbeitszeugnis an die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fenster, die im perfekten Einklang zum Winkel stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die dauernde Suche an neuen Fischen. Schade wenn man Nemo findet, Ihm aber das Leuchten wegnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Emotionen sind nicht nur ein Wort.
Arbeitsatmosphäre
Minimalismus ist das richtige Wort. Nicht nur das Mobiliar, sondern auch die Stimmung. Wie sagte einst ein zu unrecht Verurteilter Mann im Gericht? "Öffnen sie bitte die Fenster, sodass wenigstens etwas Gerechtigkeit in den Raum kommt"
Image
Image von Wish bestellt.
Work-Life-Balance
Work-Life? Wohl eher Work-Live! Ein nettes Wortspiel, was in Rätsel gesprochen wird, aber bei Lösung unglaubliches Enthüllt.
Karriere/Weiterbildung
No Comment.
Gehalt/Sozialleistungen
Corona hat nicht nur Schlechtes, sondern auch Gutes zum Vorschein gezeigt. Ein Arbeitsvertrag hat eigentlich 1 Aufgabe für jede Partei klar geregelt. Der AN muss zur Arbeit kommen und die Arbeit verrichten. Der AG muss die Arbeitsmöglichkeit schaffen und muss die Arbeit entlohnen. Ratet doch mal, wer zu Corona seinen Teil erfüllt hat und wer nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tag, Wetter abhängig. Umwelt? Womöglich aber auch sozial? Eins ist da zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Aquarium an Aquarium statt alle Fische in einem großen Teich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Stützpfeiler haben einen Wert.
Vorgesetztenverhalten
In der Ruhe liegt die Kraft oder war es doch eher, In der Ruhe liegt der Krampf! Krämpfe sowie Geschwüre sollten medizinisch entfernt werden. ASAP
Arbeitsbedingungen
Es gibt Leute, die der Deutschen Mark hinterher Trauern. Es gibt leute, die nostalgisch sind. Aber alte IKEA möbeln- weder Alt haben sie Ihren Wert, noch sind sie nostalgisch. Man würde sagen, es sei ein Anzeichen von unerwünschter Veränderung in Zeit und Raum.
Kommunikation
Sehr sprachgewandte Wortlyriker sind am Werk. Lügen getarnt als Bluff.
Interessante Aufgaben
Links zwo drei vier, Links zwo drei vier. Klingt wie eine Bedienungsanleitung, ist aber eine Anleitung zur bedienung von Arbeitsprozessen. Where's the difference!
Gleichberechtigung
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Hier wurde die Fluktuation gegründet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Virtuose in der Verwaltung des Supergau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch schon das Wasser wurde fast abgeschafft.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz ist schon vom Winde verweht.
Arbeitsatmosphäre
Arktische Verhältnisse.
Image
Greenhorn.
Karriere/Weiterbildung
Unter 10 Köpfe und somit ist auch schon alles gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es heißt Vertrieb, dennoch keine Gehaltsanpassungen geschweige Erhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht Kommunizieren kann, dann auch kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insider sagen nichts Negatives aber auch kaum Positives.
Vorgesetztenverhalten
Beachte die Storry mit dem Gau.
Arbeitsbedingungen
Möbel von 1997?
Kommunikation
Erst nach dem Gau kommt das warum.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb von Komponenten für den Maschinen- und Steuerungsbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassungen kaum durchzukriegen.
Verbesserungsvorschläge
Marketing- und Vertrieb ist nicht Dynamisch und somit wenig Erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten kann man in Ruhe. Aber es ist ein Kaltes Umfeld.
Image
Ist in der Branche Etabliert.
Work-Life-Balance
Das ist mehr als Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was man Verhandelt bekommt man aber damit hat es sich auch schon für Jahre erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Situationen und Gemütslage.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar potentielle Kollegen, aber wegen Spionen kaum Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich ein junges Team. Keine Info dazu.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Gemütszustand und Situation.
Arbeitsbedingungen
Die Elementare Ausstattung ist veraltet.
Kommunikation
Jedes Team kümmert sich um sich selbst.
Gleichberechtigung
Nur bei perfektem Krankenstand und Zugehörigkeit an Arbeitsjahren.
Interessante Aufgaben
Kein wechsel des Umfeldes aber dennoch nicht Eintönig.
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Super Arbeitgeber- familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitsplatzes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EKV GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EKV durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EKV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EKV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.