2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Lage, tolle Kollegen.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Umsatz / Gewinn geht auf Kosten der Mitarbeiter. Unklarheit über strategische Richtung.
Wenn etwas nicht gut läuft, sollte das erstmal unter vier Augen besprochen werden. Und dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin die Gründe für eine mögliche Entlassung mitgeteilt werden.
Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Firma kommt bei Kunden mit Ihrem Konzept gut an
Man wird zwar für 40 Std. eingestellt bei nur 28 Tagen Urlaub, oft längere arbeitszeiten und Wochenendarbeit.
Es gibt viele Interne Weiterbildungen und Schulungen. Wenn man auf sein Privatleben verzichtet kann man auch Karriere machen.
Es werden keine VWL gezahlt und es werden keine Überstunden bezahlt.
Bei Entlassung wird keine Rücksicht auf sozialen Status wie alleinerziehend, verwitwet oder ähnliches genommen. Es gibt auch kein Vorgespräch oder Vorwarnung!
Jeder hilft jedem
Setzen unrealistische Ziele, die in der momentan Wirtschaftssituation nicht gehalten werden können. Es gibt kein klares Feedback Gespräch. Entscheidungen werden komplett über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Viel Arbeit und die Provisionsumsätze sind extrem niedrig gehalten, so das man kaum etwas ausser dem Basisgehalt verdient.
Es fehlt an klarer Kommunikation von der Geschäftsführerebene
Männer werden in gleicher Position im gesamten Franchise vorgezogen.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und spannend. Das Firmenkonzept ist eigentlich gut aufgebaut