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Paradiso 
Catering 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei El Paradiso Catering die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
El Paradiso Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
El Paradiso Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Spaß, Zusammenhalt und Professionalität

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es ein expandierendes Unternehmen ist, ist der Flugfunk manchmal schneller gewesen als das Intranet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es brennt, helfen alle zusammen. So etwas findet man selten.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja, man arbeitet manchmal auch zu Zeiten, wo andere frei haben oder feiern.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und aktiv mitzugestalten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der vorher vereinbarten Spielräume hat man relativ freie Hand bei der Gestaltung seiner Arbeit

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