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Emden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELAG Emder Lagerhaus und Automotive die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELAG Emder Lagerhaus und Automotive
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELAG Emder Lagerhaus und Automotive
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, weil es Zwei Firmen gibt. Elag und Evag die Arbeitsatmosphäre nicht gut.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meinu Meinung nach wurde da gar nicht kommuniziert

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, daß es da jeden für sich war

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es gibt da keine Zeit für Life, 174 Stunden oder mehr arbeiten. Mann hat keine Wochenenden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Meinung nach wird da nur nach unten getreten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig

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