Nicht empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Da nie der eine weiss, was dem anderen vielleicht für Vorteile eingeräumt werden, beäugt man sich etwas.
Work-Life-Balance
Immerhin ohne Stechuhr. Aber der Geschäftsführer hat versucht, über die Pflicht zum Instant-Messaging-Anmelden eine virtuelle Stechuhr einzuführen. Gut, dass er aber keine rechtliche Handhabe für so etwas hat.
Vorgesetztenverhalten
Intransparentes Verhalten der Geschäftsführung, Personal wird wie Schachfiguren herum geschoben. Hochschulpolitik ist wichtiger als Ehrlichkeit.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen angestellt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wahrlich bessere Arbeitsplätze von der Ausstattung her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die übliche Wissenschaftler-Ausbeutung. Es werden hohe Qualifikationen und viel Engagement gefordert, gezahlt wird aber nur nach Tarif.
Image
Langweiliges Image, weil recht behördenhaft.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.