4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Langweiliges Image, weil recht behördenhaft.
Immerhin ohne Stechuhr. Aber der Geschäftsführer hat versucht, über die Pflicht zum Instant-Messaging-Anmelden eine virtuelle Stechuhr einzuführen. Gut, dass er aber keine rechtliche Handhabe für so etwas hat.
Keine Möglichkeiten.
Die übliche Wissenschaftler-Ausbeutung. Es werden hohe Qualifikationen und viel Engagement gefordert, gezahlt wird aber nur nach Tarif.
Das ist hier nicht vorhanden.
Geht so. Da nie der eine weiss, was dem anderen vielleicht für Vorteile eingeräumt werden, beäugt man sich etwas.
Intransparentes Verhalten der Geschäftsführung, Personal wird wie Schachfiguren herum geschoben. Hochschulpolitik ist wichtiger als Ehrlichkeit.
Es gibt wahrlich bessere Arbeitsplätze von der Ausstattung her.
Kaum Frauen angestellt.
Sie hatten einen Job für mich. ... Ich war die Milchkuh beim Kunden
Sie sichten keinen neuen Job für mich.
Vertrauensvoller Umgang, respektvolles Verhalten, Diversity-Integration
Gelegentlich soll man recht kurzfristig Aufgaben im Rahmen anderer Projekte übernehmen.
Benefits wie ein Weihnachtsgeld oder Essenszuschläge wären schön.
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Einige Kollegen sind zu oft angespannt wegen ihrer umfangreichen Aufgaben.
Auch das Image kann noch besser werden.
Da gibt es nichts zu mäkeln :-)
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber wer etwas machen will, wird auch nicht daran gehindert. Zur Karriere beitragende Promotionen könnten besser unterstützt werden.
Gehalt nach Tarif.
Da könnte vieles besser sein, z.B. ressourcenschonender.
Der Zusammenhalt ist gut, aber nicht optimal. Das liegt evt. auch daran, dass wir in sehr unterschiedlichen (Forschungs-) Projekten arbeiten.
Alter ist hier kein Thema.
Meinen Chef zeichnet besonders aus, dass er immer die Ruhe bewahrt, egal wie schwierig eine Situation ist. Außerdem hört er seinen Mitarbeitern wirklich zu - das merkt man an seinem qualifizierten Feedback.
Speziell an meinem Standort sind die Räumlichkeiten weniger angenehm - ein altes Gebäude an einer Hauptverkehrsader. Viel Straßenlärm und -dreck, wenn die Fenster geschlossen bleiben. Wir haben zudem zu wenige Räume, so dass mehrere Büros zu voll sind.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist gut (da wir räumlich in Niedersachsen verteilt sind, nutzen wir verschiedene Kommunikationskanäle), die mit den Kollegen könnte besser sein.
Eigentlich sieht es so aus, als hätten Frauen bei uns die gleichen Chancen, der Frauenanteil ist auch branchenuntypisch hoch. Aber dann fällt auf, dass die leitenden Positionen ausschließlich von Männern besetzt sind.
Meine Aufgaben sind auf jeden Fall spannend.