Manche Manager haben keinen Bodenkontakt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Investor denkt nur am Umsatz im Quartal, das Management erzählt nur heiße Luft, die Mitarbeiter machen Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Lass die Mitarbeiter selbst bestimmen, wie die arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umzug ist schlimmer geworden. Die Mitarbeiter müssen mit einem sinnbefreien Konzept klar kommen, ohne gefragt zu werden
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeiter gut. Mit dem Management kaum möglich
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Manager, die die Innovationen bremsen
Gleichberechtigung
Es wird von oben bestimmt, wie die andren arbeiten. Feedback ist durch suggestive Fragen kaum möglich
Image
Nur nach außen ist nett und lieb
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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