Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELATEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die besten Kolleginnen, die bei Fragen immer direkt verfügbar waren, stets hilfsbereit und freundlich
Ob während der Vorlesungszeit/Vorlesungsfreien Zeit im Home Office oder im Büro, stets wurde darauf geachtet das man genüged Zeit für seine Pflichten als Student und auch die Möglichkeiten hat von Zuhause aus seine Aufgaben zu erledigen v.a. flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Rücksprachen zum Aufgabenumfang ermöglichten eine sehr gute Vereinbarkeit von Uni und Arbeit
Durch die Duz-Kultur konnten Anliegen immer direkt besprochen werden
Ich konnte Einblick in den Alltag der Personalabteilung bekommen, habe viele nützliche Informationen erhalten und hatte abwechslungsreiche Aufgaben
Angenehm, ruhig