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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2018 als Tresenkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber fair und professionell behandeln!
Bewerbungsfragen
Wurde gefragt, was ich vorher gemacht hab und dann zum Probearbeiten geladen, das nach Startschwierigkeiten (keine Zeit am vereinbarten Tag) stattfand. Extrem unsympathisches Arbeiten, nachdem das Vorstellungsgespräch zuvor an sich ganz ok und locker war. Dann folgte der Schock. Es wird gesagt, dass man bei einem 9! Stunden Arbeitstag keine geregelte Pause machen kann und das für einen Hungerlohn. Schon nach 3 Stunden bin ich durch gewesen mit dem Probe arbeiten. Es wurde mir kein Kollege richtig vorgestellt und alles unprofessionell und unsympathisch. Kleiner Krauter eben. Später hab ich auch auf mehrfache Anfragen per email keine Absage bekommen. Telefonisch war der Chef nie greifbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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