Ein Unternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Spürbare Entwicklung zu höherem Zusammenhalt und abteilungsübergreifender Unterstützung. Sehr gute Leistungen werden entsprechend gewürdigt, respektvoller Umgang wird erwartet
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bei Bedarf kurzfristig Urlaub zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen
Interessante Aufgaben
Konzentration auf Inkasso, jedoch mit multiplen Auftraggebern unterschiedlichster Branchen
Gleichberechtigung
Führungsmannschaft hat gleich viele weibliche wie männliche Vertreter
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Hinderungsgrund für betriebliche Entwicklungsprogramme
Arbeitsbedingungen
Neues IT System, großzügige Arbeitsflächen, kostenloser Kaffee, Schreibtische nicht elektrisch einstellbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verstärkte Ausrichtung auf Digitalisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, betriebliche Altersvorsorge als auch vwl Leistungen sind möglich. Gehalt der Unternehmensgröße angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Die internationale Ausrichtung ermöglicht durch einen internen Bewerbungsprozess verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Weiterbildung ist durch betriebsinterne Schulungen stets möglich