Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten glauben, dass sie alles im Griff haben und nicht sehen, dass alles immer schlechter wird.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Führungskräfte-Seminare!! Die Arbeitnehmer nach Leistung bezahlen.
Die Geschäftsführung sollte sich mehr mit den Arbeitnehmern auseinander setzen und nicht nur auf die Teamleitung hören.
Arbeitsatmosphäre
Wer hat denn von den Vorgesetzten den vorherigen Kommentar geschrieben???
Es gehen immer nur die guten Arbeitnehmer, da sie die Nase voll haben!! Es wird gelästert und wer eine andere Meinung hat als die Vorgesetzten oder die Lieblinge, hat schlechte Karten.
Kommunikation
Es finden Teamrunden statt, die aber so gar nichts bringen. Wenn man sich über faule Mitarbeiter beschwert, hat der Vorgesetzte Angst, dieses anzusprechen. Anregungen werden auch nur selten aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt. Grüppchenbildung. Auch innerhalb der Teams darf die Meinung nicht gesagt werden, da die zarten Seelen sich sonst gemobbt fühlen.
Work-Life-Balance
Es fehlen Fachkräfte und man wird ausgenutzt bis auf´s Letzte. Einige Mitarbeiter sind dauernd krank, weil sie den Anforderungen nicht mehr gewachsen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die zu jungen Vorgesetzten waren alles selber Sachbearbeiter und haben überhaupt keine Führungserfahrung. Seminare, wie man mit Angestellten umgeht und sich auch mal unbeliebt macht mit Kritik wären dringend nötig.
Interessante Aufgaben
Wie überall im Inkasso immer die gleichen Aufgaben und zu viel Telefon, da die Serviceline so gut wie nicht besetzt ist.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist furchtbar laut und die Vorgesetzten sitzen einem im Nacken. Wenn man telefoniert und etwas nicht passt, gibt es gleich Kommentare von allen Seiten. Die Lästereien sind genauso schlimm, wie die jammernden Kollegen, die keine Lust haben zu arbeiten und ihre Faulheit verdecken, indem sie von Mobbing sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bessere Gehälter bekommen nur neue Mitarbeiter. Die anderen Kollegen müssen sich mit 1-2% zufrieden geben und mit ihren kleinen Gehältern leben. Bahnkarte wird bezahlt. Parkplätze sind so wenige vorhanden, dass es immer Streit gibt um die Pläne, wer wann parken darf
Image
Es ist nicht richtig, dass sich nur die Wenigen beschweren. Wer fühlt sich denn richtig wohl in der Firma? Fast jeder meckert, aber es werden immer mehr die gehen. Das Image stimmt schon so
Karriere/Weiterbildung
In die Führungsriege ist nur aufgestiegen, wer formbar ist und in die Clique passt. Ansonsten hat man keine Chancen und muss als Sachbearbeiter zufrieden sein oder gehen.