9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind ein recht kleines Team, in dem jeder viel Verantwortung trägt und auch die Entscheidungsfreiheiten bekommt, die man braucht. Ich bin flexibel in meiner Arbeitszeit und fühle mich hier super wohl!
Ich bin glücklich, wenn die Dinge bleiben wie sie sind :)
Tolle, moderne Büros in denen man sich wohlfühlt
Homeoffice flexibel möglich und auch die Arbeitszeiten können so gelegt werden, wie es persönlich passt
Offen und ehrlich ohne Hierarchien
Man hat Freiraum für eigene Ideen und bekommt die Chance, diese zu verfolgen
- Kombination aus Sicherheit des Mittelstands und Gestaltungsmöglichkeiten wie im Start-Up
- Regelmäßig neue Kunden aus verschiedenen Branchen, dadurch immer neue spannende Herausforderungen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Zwar großer Raum als "Kantine" vorhanden, aber leider keine Bewirtschaftung
- Erreichbarkeit mit ÖPNV leider suboptimal (aber möglich)
- Wachstum vorantreiben, dabei den speziellen elbe-Charakter beibehalten
- Strategie & Commitments wie Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit usw. intern und v.a. extern sichtbarer machen
- Ausbildungsbetrieb werden
- Mittagessen anbieten (z.B. als Bestelllösung mit externem Dienstleister)
Familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Auf dem Weg, einer der innovativsten und attraktivsten Player im EMS-Markt zu werden
Vollzeit = 38 statt 40 Stunden, zeitnaher Ausgleich von Überstunden, viel Flexibilität bei persönlichen Bedarfen (Arzttermine, Kind-krank usw.), nach Absprache Möglichkeit auch längerer Abwesenheiten für Herzensprojekte (ob Jakobsweg oder Atlantiküberquerung).
ISO 14001 und weitere Umweltanstrengungen, Sponsoring im Hochschul-/Startup-Bereich, jährliche Spenden im sozialen Bereich, familienfreundliches Unternehmen
Mit dem Wachstum des Unternehmens werden die Karrieremöglichkeiten zukünftig zahlreicher.
Gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen in jede(n). Eigenverantwortung entwickelt sich positiv. Peer-to-peer Feedbackkultur kann noch weiter wachsen.
Guter Team-Mix von jung bis alt. Generationen ergänzen sich optimal. Die Erfahrung der "Alten" und die "verrückten" Ideen und das frische Wissen der "Jungen" werden gegenseitig geteilt und genutzt.
Schöne Räume (kein Großraumbüro), ergonomische Arbeitsplätze, LED-Beleuchtung, CO2-Monitore und HEPA-Luftreiniger, usw.
Klare, offene, wertschätzende Kommunikation. Verbesserung möglich bei der Regelmäßigkeit strukturierter Mitarbeiter-Infos (monatlich, quartalsweise). Kurzfristige, ad-hoc Kommunikation (täglich, wöchentlich) bereits in gutem Umfang vorhanden.
Attraktive Gehälter, hervorragende Altersversorgung, Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten
#teamelbe sieht sich einfach als Menschen, ob m/w/d, jung, alt, dick, dünn, usw... alles völlig unwichtig! Entscheidend sind Charakter und Kompetenz.
Jede(r) darf das Unternehmen mitgestalten, verschiedene Aufgaben übernehmen und sich entsprechend der eigenen Kompetenzen und Interessen einbringen.
Arbeitsklima
Büro grüner IT neuer
Die Branche, die Firmenfeiern und die vielfältigen Aufgaben
Die Meetingstruktur könnte effizienter gestaltet werden
Zwar ein kleines Team, aber ein sehr harmonischer Umgang miteinander
seriös
Es wird darauf geachtet, dass eine gute work-life Balance herrscht und insbesondere Überstunden sich nicht all zu lange anhäufen.
Überdurchschnittlich gut
Es herrscht ein toller Kollegen Zusammenhalt, auch zwischen den verschiedenen Bereichen wird super zusammengearbeitet.
Es bestehen flache Hierarchien im Unternehmen, was sehr positiv zu bewerten ist.
Es gibt Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Sowohl positives als auch negatives wird sofort im Team sehr gut und offen kommuniziert, was die Zusammenarbeit extrem einfach macht.
Immer sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig
Kleines Team mit vielfälitgen und verantwortungsfollen Aufgabenbereichen. Guter Zusammenhalt, auch in kritischen Situationen.
Die überregionale Präsenz am Markt weiter ausbauen.
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre in einem auf Vertrauen basierendem Betriebsklima.
Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit vorhanden.
Angemessenes Gehalt mit diversen zusätzlichen Leistungen.
Nachhaltiges Umweltmanagement.
Jeder hat immer ein "offnes Ohr".
Kollegiales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Verbesserungsvorschläge und Meinungen werden gehört.
Sehr helle und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbare Schreibtische).
Unterschiedliche regelmäßige "Reviewmeetings", die im richtigen Maß dazu beitragen wichtige Informationen allen Beteiligten zur Verfügung zu stellen. Quartalsweise Teaminformation.
Viel Verantwortung für jedes Teammitglied mit Freiraum im jew. eigenen Zuständigkeitsbereich; Möglichkeit, das Unternehmen mit eigenen Ideen und Anregungen mitzugestalten
Dass ich so weit zu ihm pendeln muss ;)
Häufigere Statusbesprechungen (wo stehen wir als Firma insgesamt, welche "übergreifenden" Projekte neben dem Operativen laufen); mehr zeitlicher Spielraum im Rahmen von Gleitzeit
Auch in stressigen Situationen wertschätzender und respektvoller Umgang; hoher Qualitätsanspruch, gute Fehlerkultur
Offenes Ohr für Anliegen und Wünsche der Teammitglieder
Kleines Team mit flachen Hierarchien, daher wenig Aufstiegschancen, aber dennoch viel Potenzial für persönliche Entwicklung; Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Eigenes System für betriebliche Altersvorsorge: sehr attraktiv, transparent, leicht verständlich, flexibel
u.A. wurde eigens ein Umweltmanagementbeauftragter bestellt, obwohl hierfür keine Verpflichtung besteht
Kollegial und - natürlich abgesehen von Ausnahmen in kritischen Fällen - im Allgemeinen auf Augenhöhe
Tägliche operative Status-Meetings; kurze Kommunikationswege und stets ein offenes Ohr
Man bekommt direkt Verantwortung übertragen und darf selbständig arbeiten. Bei Fragen ist aber das gesamte Team jederzeit hilfsbereit.
Mehr Präsenz nach außen, da das Unternehmen außerhalb der Region eher unbekannt ist.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, ich bin gerne vor Ort.
Home-Office ist möglich, Gleitzeit ist hier der Standard
Es wird hohen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Da das Team so klein ist gibt es kaum Hierarchien.
Moderner, sehr angenehmer Arbeitsplatz.
Durch das Wachstumspotenzial hat man immer mit neuen Kunden und Produkten zu tun. Der Arbeitsalltag ist durch das kleine Team abwechslungsreich und vielschichtig.
Persönlicher Kontakt zu den Kollegen, häufige Teamevemts.
Förderung von sozialen Einrichtungen, Hochschulgruppen und Betreuung von jungen Startups
Sehr angemessene Vergütung für Praktikanten und Werkstudenten.
Kein Gefühl der strengen Hierarchie, Meinungen werden von allen auf allen Ebenen gehört.
Schöne Büroräume!