Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Elbe 
Pflegedienst 
Stade
Unternehmenskultur

Stade

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbe Pflegedienst Stade die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbe Pflegedienst Stade
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elbe Pflegedienst Stade
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einfach mal machen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Man kann/soll vieles selber entscheiden, das ist zwar gut aber viele Informationen werden nicht weitergegeben nach der Aufnahme, sodass extrem viele Fehler passieren. Sehr unprofessionell das ganze!

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Man kann fast alles mit den Vorgesetzten kommunizieren, jedoch hat es keine Relevanz da alles ignoriert wird. Kritik ist nicht angebracht auch nicht wenn diese Respektvoll und konstruktiv stattfindet

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten zusammen und daher ist die Atmosphäre auszuhalten

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

Es wird versucht auf Wünsche und Bedürfnisse einzugehen aber Lieblinge werden bevorzugt. Es herrscht daher eine Art Konkurrenz

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Extrem unprofessionell. Beide machen keine anstallten etwas im Unternehmen zu verbessern. Fehler von den Vorgesetzten werden vertuscht oder auf die Mitarbeiter geschoben. Die Vorgesetzten lästern extrem viel über die Mitarbeiter. Sie geben sich professionell sind aber schlimmer als manche Hilfskräfte die keine Erfahrung in diesem Bereich haben.

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Es gibt keine Fortbildungen, sodass man immer die gleichen Sachen macht und die Einarbeitung ist eine Katastrophe!

Bewertung lesen
Anmelden