Zu wenig Personal, Führungskräfte oft nicht vor Ort, wenn sie gebraucht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den ersten 2 Jahren viel gelernt.
Sehe gut Organisierter Betriebsrat. Ist auch sehr nötig in dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Keine Wertschätzung
Chaotisch Chefetage war hichnäsig und hat auch gelogen, wenn es Wünsche gab, die sie nicht erfüllen wollten.
Nur durch die Hilfe des Betriebsrates wurden wünsche durchgesetzt.
Vielleicht in anderen Abteilungen besser. Aber in der ich einige Jahre war, war es so.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf. Leider sind Leitung oft nicht vor Ort und sagen nicht mal Termine ab. D.h. Angestellte die eh schon unter Personalmangel und immer aufwendigeren bürokratischen Abläufen leiden und teilweise mit 100 Klienten und drei FSJler*innen sowie Auszubildenden alleine sind, enden irgendwann im Burnout. Sie übernehmen dann nämlich noch dazu Termine der Leitung, wenn Neu"Kunden" im Haus stehenn...Grenzen setzen kaum möglich. Bei einem Brand hätten viele die Evakuierung nicht geschafft, weil nur sehr schlechte Fluchtwege vorhanden waren. Ich kann nur für meine Abteilung sprechen.