4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In den ersten 2 Jahren viel gelernt.
Sehe gut Organisierter Betriebsrat. Ist auch sehr nötig in dem Unternehmen.
Personalmangel
Keine Wertschätzung
Chaotisch Chefetage war hichnäsig und hat auch gelogen, wenn es Wünsche gab, die sie nicht erfüllen wollten.
Nur durch die Hilfe des Betriebsrates wurden wünsche durchgesetzt.
Vielleicht in anderen Abteilungen besser. Aber in der ich einige Jahre war, war es so.
Der Fisch stinkt am Kopf. Leider sind Leitung oft nicht vor Ort und sagen nicht mal Termine ab. D.h. Angestellte die eh schon unter Personalmangel und immer aufwendigeren bürokratischen Abläufen leiden und teilweise mit 100 Klienten und drei FSJler*innen sowie Auszubildenden alleine sind, enden irgendwann im Burnout. Sie übernehmen dann nämlich noch dazu Termine der Leitung, wenn Neu"Kunden" im Haus stehenn...Grenzen setzen kaum möglich. Bei einem Brand hätten viele die Evakuierung nicht geschafft, weil nur sehr schlechte Fluchtwege vorhanden waren. Ich kann nur für meine Abteilung sprechen.
Gehalt und weitere Sozialleistungen, umfangreiches Fortbildungsprogramm.
Heiße Eisen werden nicht angepackt, ziemlich viel Vetternwirtschaft und Filz. Unternehmen ist nicht zukunftsträchtig.
Recht viele frustrierte Mitarbeiter, Führungskräfte zum Teil unterirdisch.
Sehr, sehr Vintage!
Langweilige Firmen haben langweilige Jobs.
Guter Tarifvertrag, in der Branche Spitzenreiter.
Es wird sich nur reaktiv bewegt, dann aber laut.
In meinem Fall okay, oftmals aber überhaupt nicht.
Sehr unterschiedlich, in meinem Fall gut.
Kommunikation ist unterschiedlich, aber oft mangelhaft.