6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man über Alles reden kann.
Trage ich nach, wenn mir etwas einfällt
Kann ich nicht beurteilen, deshalb 3*
flache Hierarchie
Vieles ging über den kurzen weg
Mit Flüchtlingen, auf Augenhöhe zusammengearbeitet
Mal was anderes, als ein Bürojob
flache Struktur, von daher wenig Aufstieg, ist aber völlig ok und gut so
Kreislaufwirtschaft pur
jeder hilft wo er/sie kann
familiär, authentisch, fair
individuelle Note ist erwünscht
Hat immer Luft nach oben
Man geht gerne zur Arbeit, das Umfeld ist freundlich und hilfsbereit.
Das Unternehmen ist authentisch nach innen und außen. Das zeigt sich tagtäglich an der Vielzahl der zufriedenen Kunden, die sich über die liebevoll verpackten Biokisten und den freundlichen Fahrer, der diese geliefert hat, freuen oder sich für die freundliche Beratung des Kundendienstbetreuers bedanken.
In der Verwaltung gut, da Arbeitszeiten geregelt sind.
Es werden Seminare je nach Einsatzgebiet angeboten.
In der Verwaltung gut. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Es gibt zusätzliche Benefits wie kostenloses Obst und Gemüse.
Ökologisches Leben und Nachhaltigkeit werden Groß geschrieben. Hier sind Natur, Tiere und Menschen etwas wert!
Dies lebt das Unternehmen Tag für Tag authentisch und aus tiefster Überzeugung.
Freundliches Miteinander. Natürlich gab es auch mal Spannungen, die aber gelöst wurden. Mitarbeiter stehen füreinander ein und helfen sich gegenseitig.
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon lange und gerne im Unternehmen arbeiten.
Die Führung hat eine offene, positive Grundhaltung, die einen auch, wenn mal mehr zu tun war, erdet. Aus meiner Sicht ist dies einer der Punkte, weshalb der Elbers Hof weiter wächst und so erfolgreich ist.
Sie haben stets ein offenes Ohr und sind an den Interessen Ihrer Mitarbeiter interessiert.
Mit dem Wachstum wird auch immer mehr in Richtung Arbeitsplatzqualität gemacht. Z.B Ausbau weiterer Büroräume.
Sowohl mit den Mitarbeitern, als auch mit den Führungskräften gut. Die Führung hat stets ein offenes Ohr und hat sich Zeit genommen.
Jeder ist Willkommen!
Auf jeden Fall! Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich aktiv mit Verbesserungen einbringen und trägt zum Unternehmenserfolg bei.
das ökologische Verständnis
dass es Erwartungshaltungen gibt, die kaum ein Angestellter erfüllen kann und die leider nie bis selten offen kommuniziert werden.
ehrliche Kommunikation, mehr Sauberkeit, weniger Chaos in der Mitarbeiterorganisation
Dass die freundliche und offene Atmosphäre mehr Schein und weniger Sein ist, erkennt man unter anderem daran, dass es nur wenige Mitarbeiter gibt, die länger als 1 Jahr dabei sind.
Der Betrieb hat ein gutes Image, da viel in Marketing investiert wird.
Die Mitarbeiter werden i.d.R. gefragt, ob sie zu bestimmten Zeiten Arbeiten können. Aber Lücken müssen irgendwie gefüllt werden - es muss also immer irgendwer ran.
Es gibt recht gute Chancen zur Teamleitung aufzusteigen, zum Beispiel für ein Packteam.
Unteres Mittelfeld: In der Verwaltung eigentlich o.k., in den anderen Bereichen meist Mindestlohn
Das Umweltbewusstsein ist sehr gut. Das Sozialbewusstsein liegt im unteren Mittelfeld und hier werden schon Unterschiede je nach Sympathie gemacht.
Da es nur wenig stabile Führung gibt, ist es essentiell, dass sich die Kollegen gut verstehen und Hand in Hand arbeiten.
Die älteren Kollegen werden recht gut umsorgt, weil die Nachwuchskollegen meist nicht lange bleiben.
Das Verhalten ist vorwiegend freundlich, aber leider überhaupt nicht ehrlich.
Die sanitären Anlagen sind häufiger nicht gereinigt oder unzureichend gereinigt.
Zwischen den Mitarbeitern ist die Kommunikation gut - mit der Geschäftsführung aber zum Teil recht schlecht.
Ja - das passt schon.
Die Tätigkeiten in fast allen Betriebsbereichen sind abwechslungsreich.