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elbfeuer 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hands on, ungewöhnliche Themen und viel B2b Erfahrung

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich einbringen, gutes Job-Controlling

Verbesserungsvorschläge

Mehr Updates, was läuft geben

Arbeitsatmosphäre

Guter Austausch, hier wird kein Stress produziert. In Home Office Zeiten ist weniger Kontakt mit Kollege aber gute Atmo geht auch digital.

Image

Kundenfeedback gut auf die Jobs, im B2B Bereich sicher zu den führenden Agenturen. Sind lange im Markt, darum massig Referenzen.

Work-Life-Balance

Gut zu tun, aber man kommt vernünftig raus.

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen, man darf viel selber machen und agieren.

Arbeitsbedingungen

Technik top, alles da, auch für Home Office.

Interessante Aufgaben

Viele Websiten werden konzipiert, für Industrie-Themen und Technik, spannende Produkte, lernt man so kaum kennen. Dazu gute Design und Branding-Jobs. Von allem etwas.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anerkennung von Leistung: Fehlanzeige

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen im Team, und das Team wird gegeneinander ausgespielt

Verbesserungsvorschläge

Versprechen sollten eingehalten werden, Leistung sollte anerkannt werden, private Angelegenheiten müssen diskret behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander statt miteinander

Work-Life-Balance

Sie ruhen sich auf dem "frühen Feierabend" am Freitag aus, aber Flexibilität bei Notfällen ist viel zu viel verlangt

Kollegenzusammenhalt

Ein kleiner Kern hält zusammen, die meisten aber fahren die Ellenbogen aus

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Indiskret, hinterhältig, laut

Kommunikation

Nicht vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin RiesenfelderGeschäftsführer

Liebe/r MitarbeiterIn im Vertrieb/Verkauf (den es bei uns, wie du weisst, nicht gibt :),

schön, hier wieder von dir zu lesen – nachdem deine letzten Kommentare von Kununu wegen unwahrer, beleidigender und geschäftsschädigender Inhalte* entfernt wurden, stellen wir unsere Antwort heute unter den Titel „Selbstreflexion – Fehlanzeige!“

Kleines Gedankenspiel: erbringt jemand eine anzuerkennende (!) Leistung, wenn sie/er glaubt, immer alles besser als ihre/seine Kollegen zu können aber eigene Fehler kaschiert? Wenn sie/er Kollegen hinter deren Rücken regelmäßig vor der GF schlecht macht. Wenn sie/er in der internen Kommunikation immer wieder ihrer/seiner cholerischen Natur freien Lauf lässt? Wohl kaum.

Leistung findet nicht im luftleeren Raum statt, sondern im Zusammenspiel mit dem Team und dem Kunden – und der hat, und zwar aus gutem Grund, auch das letzte Wort, wenn es um die finale Leistungsbeurteilung eines Mitarbeiters geht.

Kurz: Professionelle Leistung in der Team- und Kundenarbeit bedingt Kritikfähigkeit und soziale Kompetenz. Vertrauen seitens der GF bedingt Respekt und Ehrlichkeit*.

Wenn all das fehlt, ist Hopfen und Malz verloren.

Deine Geschäftsführung

Mittelgroße, feine Agentur

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen haben auch in stressigen Phasen einen guten Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Pünktliche Arbeitszeiten, außergewöhnlich für Agenturen! Allerdings ist die sonstige Flexibilität ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch flachen Strukturen und rel. kleine Größe ist einfach wenig Karriereleiter vorhanden. Bzgl. der Aufgaben kann man sich aber gut entfalten, wenn man möchte. Weiterbildung leider zu wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

relativ normales Agenturniveau würde ich sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt aber eh, typisch Agentur, junges Team

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr offen und freundlich

Arbeitsbedingungen

Agentureinrichtung sehr modern/weiß und hochwertig. inkl. tollen iMacs


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, viel Abwechslung!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Team mit fairem Miteinander und interessante Kunden, ein cooles Büro in zentraler Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation könnte manchmal besser sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch über die Abteilungen hinweg, die Mitarbeiter können alle eine Menge - mehr voneinander zu lernen, wäre gut

Arbeitsatmosphäre

Obwohl immer gut zu tun ist, wird kein unnötiger Stress gemacht. Gibt auch immer Feedback auf das, was man tut. Die Kollegen helfen sich aus, wenn man selber zu viel auf dem Tisch hat.

Karriere/Weiterbildung

Gibt auch mal externe Workshops und man lernet von den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Kennt man auch anders.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem es eine kleinere Agentur ist, arbeitet man mit den Chefs direkt zusammen. Informationsfluss könnte manchmal besser sein, aber in den Statusmeetings erfährt man immer das Wichtigste. Durchaus faires Miteinander.

Interessante Aufgaben

Recht viel neue Kunden, dadurch gute Abwechslung. Vom Design über Web bis Broschüren alles dabei.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut starkes Team inkl. Agenturhund Kuddel

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und das Team sind top. Mir macht es Spaß hier zu arbeiten und freue mich über einen humorvollen und ehrlichen Umgang mit allen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich mich manchmal wenig kreativ entfalten. Teilweise fehlt die Offenheit für kreative Vorschläge und die Begeisterung dafür. Warum nicht mal ein interessantes Papier zulassen? Eine Umsetzung im Siebdruck mit tollen, neuen Schriften?! Meist muss man solche Vorschläge massiv verteidigen oder es fehlen die Kunden hierfür :/

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Mitarbeiter / Kunden / Freunde-Events (spontaner Grillabend im Sommer, Glühweintrinken im Winter, Tappasessen "jeder bringt was mit", etc.
• einen etwas "moderneren", offeneren Umgang mit Design
• mehr Liebe zum Detail (Veredelungen, neue Schriftarten, Papiersorten, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre wo der Spaß an der Arbeit nicht fehlen darf ist mir wichtig, und das finde ich hier ;)

Image

Zum Image gehört auch die Pflege. Was mir persönlich fehlt sind elbfeuer-Veranstaltungen, wo vielleicht auch hier und da mal Freunde/Kunden etc. mit eingeladen sind oder von denen man gerne berichten kann ... z.B. "Elbglühen – Weihnachtszauber-Glühweintrinken und Elbfeuerzangenbowle" o.ä.
Fazit: Mehr Mitarbeiter/Kunden/Freunde-Events und nicht nur zu Weihnachten!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auch die Urlaubsplanung ist nach Absprache bisher immer möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich kann man eigene Vorstellungen anbringen.

Kollegenzusammenhalt

Ein absolut starkes, offenes Team, das bereit ist zusammen neue Wege zu gehen oder die alten Wege neu zu entdecken. Ein starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen und auch hier zählen immer offene Worte. Das schätze ich sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind alle unter 45.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation kann so einfach sein. Und das schätze ich im Umgang mit dem Vorgesetzten. Es darf geredet werden ;)

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind top, sowohl der sehr gut ausgestattete Arbeitsplatz, als auch die tolle Dachterrasse. Mir persönlich fehlt eine etwas freiere Einrichtung, mehr "Design", Wandbeschriftungen oder ein etwas freiere Umgang mit Dekorationen. Vorschläge werden zwar angenommen, jedoch meist nicht ganz zum Ziel geführt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten manchmal interessanter und kreativer sein.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes Team bringt Spaß an der Arbeit

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr nettes Team
- helle & freundliche Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Arbeit durch Kundenvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Motivation der Mitarbeiter
- mehr Bereitschaft wünschenswert, ganz neue Wege bzgl. freier Grafikstile zu gehen
- zum Teil resignierte Haltung gegenüber Ideen des Teams, die risikoreicher sind
- zu wenig bis gar keine Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Motivition der Mitarbeiter z.B. durch Weihnachtsgeld
- Einführung von Gleitzeit
- Freizeitausgleich der Überstunden
- mehr Urlaubstage als das vorgeschriebene Minimum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Qualität, Top-Leute

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.62 von 5 Sternen

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elbfeuer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elbfeuer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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