Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbhelden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamintern war man sich einig: Wenn man die Kollegen nicht gehabt hätte, hätte man schon längst gekündigt, weil der Leidensdruck so hoch ist.
Da kann man eigentlich nichts sagen, nur nimmt man die toxische Stimmung ja nun leider auch mit nach Hause und da nutzen faire Arbeitszeiten dann auch nichts mehr.
Sehr schnell entwickelte sich leider eine Monotonie. Das kann natürlich auch an der Branche liegen. Jedoch bleibt das Gefühl, dass es gar nicht erst erwünscht ist, dass sich Arbeitnehmer aktiv miteinbringen, um neue Projekte voranzutreiben.
Es herrscht leider gehäuft eine sehr giftige Stimmung am Arbeitsplatz.