9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der Firma herrscht eine super Feedback-Kultur und die Kommunikation ist ebenfalls spitze. Das Arbeitsklima ist einladend und die Home-Office-Regelung lässt einen flexibel seine Arbeitswoche gestalten. Als gerade angefangener Recruiter, hat man es mir einfach gemacht und sehr schnell durfte ich Verantwortung übernehmen. Bei Fehlern (die ich natürlich nie mache) wird konstruktiv und nicht demotivierend kommuniziert, was einem sehr viel Sicherheit gibt.
Wenig Druck
Jeder hilft, wenn er kann
Sehr transparent
Man fühlt sich bei sofort wohl, ein sehr angenehmes Arbeiten
Die Kommunikation ist zu jederzeit offen, ehrlich und hilfreich. Niemand wird ausgeschlossen, jede Meinung zählt gleichberechtigter Weise
Umstellung auf 100% Home Office war dank der vorhandenen Flexibilität überhaupt kein Problem, Meetings laufen jetzt über Skype, Kommunikation ist nach wie vor offen und regelmäßig. Auch in Bezug auf die Geschäftsentwicklung wird transparent kommuniziert, wie es uns gerade geht, welche Maßnahmen wir ergreifen können und was die Aussicht für die nächsten Wochen und Monate ist, soweit das aktuell eben vorhersehbar ist.
Hier klappt alles den Umständen entsprechend sehr gut - keine Kritikpunkte.
Der Arbeitgeber tut hier wirklich alles, was aktuell möglich ist, um uns als Mitarbeiter zu unterstützen.
Sehr angenehm, es wird auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche jederzeit Rücksicht genommen. In unserem Beruf ist Leistung wichtig und messbar, trotzdem wird hier kein Druck aufgebaut, sondern eine kooperative, angenehme Atmosphäre gefördert.
Ich habe selten so eine übereinstimmende, ehrlich positive Meinung der Mitarbeiter zu ihrer Firma gehört. Hier will so schnell keiner mehr weg!
Sehr, sehr modern. Teil- oder Vollzeit inkl. Stundenanzahl ist am Anfang quasi frei wählbar und kann bei Bedarf angepasst werden. Wann und wo gearbeitet wird, ist den Mitarbeitern frei überlassen. Flexibilität wird hier nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt.
Keine formalen Weiterbildungsangebote - dafür ist die Firma einfach noch zu klein - aber Weiterbildung wird angeboten (auch interne Seminare) bzw. kann jederzeit beantragt werden. Bei <10 Mitarbeitern sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt, jedoch stehen hier viele Türen offen, wenn die Firma weiter wächst.
Tolle Kollegen, ein Team mit Ehrgeiz und Humor. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Vorbildlich. Transparent, auf Augenhöhe, Mitarbeiter werden stets informiert und einbezogen. Vorgesetzter fragt aktiv nach Feedback von den Mitarbeitern und setzt dieses um.
Beim Thema Telefonie-Lösung könnte hier noch nachgebessert werden. Ansonsten ist die Ausrüstung modern und es ist alles da, was man braucht. Aus den ursprünglichen Büroräumen ist Elbhunter jetzt herausgewachsen, daher gibt es nun ein kleines zusätzliches Büro, das gerade neu eingerichtet wurde.
Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig, transparent und auf Augenhöhe.
Gehalt ist für die Branche und Firmengröße durchschnittlich, die Provisionsregelung ist sehr gut. Gehalt kommt pünktlich. Weitere Sozialleistungen werden aktuell nicht angeboten.
Habe noch nie bemerkt, dass hier Unterschiede gemacht würden.
Im Allgemeinen interessante Aufgaben, das Recruiting bringt es mit sich, dass es auch mal repetitiv wird. Es gibt aber oft Möglichkeiten, zusätzliche Aufgaben je nach Interesse und verfügbarer Zeit zu übernehmen. Auf Präferenzen wird bei der Aufgabenverteilung Rücksicht genommen.
Es wurde sofort reagiert und alle können im Homeoffice arbeiten, die Teammeetings wurden direkt durch Skype Calls ersetzt und wir sind jetzt viel telefonisch/online im Austausch, was gut funktioniert.
Das Arbeitsklima ist sehr gut, alle gehen fair und kollegial miteinander um, es wird sich gegenseitig unterstützt und zusammen gelacht - was will man mehr :-)?
Durch die große Flexibilität bei Elbhunter lässt sich die Arbeit (Zeit/Ort) sehr individuell gestalten, was ich super finde.
Weiterbildung wird gefördert und für das Team organisiert.
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr nett, kooperativ und macht viel Spaß.
Immer sehr transparent, bezieht die Mitarbeiter mit ein, lässt viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten - top!
Es wird entweder im Teambüro gearbeitet oder zu Hause, beides funktioniert gut :-)
Bei Elbhunter ist die Kommunikation sehr transparent, es gibt Teammeetings, aber auch viel Austausch zwischendrin. Über Neuigkeiten oder Veränderungen im Unternehmen wird immer zeitnah gesprochen.
Eine positive Grundstimmung und ein kollegiales sowie professionelles Miteinander.
Professionell - Transparent - Flexibel
Flexibilität ist eine klare Stärke des Unternehmens
Wird gefördert und vom Unternehmen supportet.
Transparent, Offen, Freundlich.
Eigene Ideen und Vorschläge einzubringen wird gefördert.
Eine klare und transparente Kommunikation aller Beteiligten ist gegeben.