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    Kann man machen... solider Arbeitgeber

    3,4
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    In der Klinik und in der täglichen Arbeit herrscht noch ziemlich das Hierarchie-Denken.

    Kommunikation

    Vieles erfährt man erst, wenn es schon zu spät ist... obwohl es bei der täglichen Arbeit von Bedeutung wäre.

    Kollegenzusammenhalt

    Man kann jeden Fragen und versucht sich gegenseitig zu unterstützen... Der ein oder andere lässt einen aber auch auflaufen

    Work-Life-Balance

    Dienstplangestaltung teilweise willkürlich... 2 Tage arbeiten, 1 Tag frei, 1 Tag arbeiten, 2 Tage frei... Da aber generell nur TZ-Stellen angeboten werden, hat man ja grundsätzlich mehr Tage frei.

    Interessante Aufgaben

    Standard-Abläufe. Wer manche Dinge hinterfragt, bekommt zur Antwort "Ist schon immer so gemacht wurden"

    Gleichberechtigung

    Kollegen mit Kindern haben immer Vorrang. Danach kommen die Kollegen mit Enkelkindern. Und dann...

    Arbeitsbedingungen

    Deutliche Unterschiede zwischen Tarifverträgen ELK/ver.di und ESL/ver.di.
    Beginnt schon bei den befristeten Arbeitsverträgen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt nach Tarifvertrag ESL/ver.di. Aber schon ziemlich tief angesetzt. Keine VL-Leistung. Keine bAV. Urlaubsanspruch beginnt bei 27 Tagen.
    Also insgesamt deutlicher Unterschied zum Tarifvertrag ELK/ver.di

    Karriere/Weiterbildung

    Braucht man so etwas? Nee :)

    Vorgesetztenverhalten

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image

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