Kann man machen... solider Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In der Klinik und in der täglichen Arbeit herrscht noch ziemlich das Hierarchie-Denken.
Kommunikation
Vieles erfährt man erst, wenn es schon zu spät ist... obwohl es bei der täglichen Arbeit von Bedeutung wäre.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden Fragen und versucht sich gegenseitig zu unterstützen... Der ein oder andere lässt einen aber auch auflaufen
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung teilweise willkürlich... 2 Tage arbeiten, 1 Tag frei, 1 Tag arbeiten, 2 Tage frei... Da aber generell nur TZ-Stellen angeboten werden, hat man ja grundsätzlich mehr Tage frei.
Interessante Aufgaben
Standard-Abläufe. Wer manche Dinge hinterfragt, bekommt zur Antwort "Ist schon immer so gemacht wurden"
Gleichberechtigung
Kollegen mit Kindern haben immer Vorrang. Danach kommen die Kollegen mit Enkelkindern. Und dann...
Arbeitsbedingungen
Deutliche Unterschiede zwischen Tarifverträgen ELK/ver.di und ESL/ver.di.
Beginnt schon bei den befristeten Arbeitsverträgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag ESL/ver.di. Aber schon ziemlich tief angesetzt. Keine VL-Leistung. Keine bAV. Urlaubsanspruch beginnt bei 27 Tagen.
Also insgesamt deutlicher Unterschied zum Tarifvertrag ELK/ver.di
Karriere/Weiterbildung
Braucht man so etwas? Nee :)