6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dienstplanung
Zu wenig Parkplätze.
War immer eine sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung und den Kollegen.
Man sollte sich immer zwei Meinungen anhören und nicht nur eine.
Es wurde immer auf meine Wünsche, wegen meiner Freizeit berücksichtigt.
Monatliche und jährliche Weiterbildungen werden angeboten.
Habe gewechselt nach vielen Jahren, weil ich einen Vollzeit Job wollte.
(35 Stunden war zuwenig)
Mal gut und mal nicht so gut.
Wie die Team Besetzung am Tag ist.
Hat die Leitung auch ein Auge drauf.
Offen und ehrlich gesprochen.
Die Tür, jederzeit offen.
Technik und Material immer neu. (wird immer angepasst von der EDV)
Sind immer auf den neusten Stand und es findet monatliche Meetings statt, dazu gibt es auch Protokolle zum nach lesen. (Wenn man im Urlaub war)
Jeder wird berücksichtigt, manchmal zu viel. Weniger ist mehr.
Es wird immer in die Zukunft gearbeitet und somit wird es nie langweilig. (Tablet oder PC)
Nichts
Alles
In der Klinik und in der täglichen Arbeit herrscht noch ziemlich das Hierarchie-Denken.
Dienstplangestaltung teilweise willkürlich... 2 Tage arbeiten, 1 Tag frei, 1 Tag arbeiten, 2 Tage frei... Da aber generell nur TZ-Stellen angeboten werden, hat man ja grundsätzlich mehr Tage frei.
Braucht man so etwas? Nee :)
Gehalt nach Tarifvertrag ESL/ver.di. Aber schon ziemlich tief angesetzt. Keine VL-Leistung. Keine bAV. Urlaubsanspruch beginnt bei 27 Tagen.
Also insgesamt deutlicher Unterschied zum Tarifvertrag ELK/ver.di
Man kann jeden Fragen und versucht sich gegenseitig zu unterstützen... Der ein oder andere lässt einen aber auch auflaufen
Deutliche Unterschiede zwischen Tarifverträgen ELK/ver.di und ESL/ver.di.
Beginnt schon bei den befristeten Arbeitsverträgen.
Vieles erfährt man erst, wenn es schon zu spät ist... obwohl es bei der täglichen Arbeit von Bedeutung wäre.
Kollegen mit Kindern haben immer Vorrang. Danach kommen die Kollegen mit Enkelkindern. Und dann...
Standard-Abläufe. Wer manche Dinge hinterfragt, bekommt zur Antwort "Ist schon immer so gemacht wurden"