Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen waren super
Aus allem ein Zuschlag machen.
Die Azubis gut bezahlen.
Kostenfreies Essen für FSJ‘ler.
Jobticket.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teilweise starre Strukturen. Wird stellenweise bereits aufgelockert.
Ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen wird gefördert und ist spürbar.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle work-life-balance.
Auszeichnung zum "green hospital"
Offene Kommunikation und guter Zugang zu den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen passen sich immer mehr an die aktuellen Bedarfe an.
Regelmäßige Teamabsprachen sorgen für einen niederschwelligen Informationsaustausch.
Ich finde das familiären Klima sehr gut.
Ausbaufähig ist nach wie vor der Umweltschutz sowie aus aktueller Lage gewisse Einsparungen.
Mehr auf den Stationsalltag eingehen & dem Pflegekräften mehr vertrauen.
Das Befinden jeden Mitarbeiters ist etwas wert.
Das Image des Krankhauses stimmt im großen & ganzen mit beidem überein.
Wünsche werden bestmöglich erfüllt & intern wird auf Station vieles möglich gemacht.
Es gibt ein reichhaltiges Angebot an Fort- & Weitebildungen, welche gern genutzt werden & sehr informativ sind.
Gehälter werden regelmäßig angepasst & pünktlich gezahlt.
Der Umweltschutz ist noch Ausbaufähig.
Alle Kollegen unterschiedlicher Berufsgruppen sind immer freundlich zueinander.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt aber auch jüngere Kollegen werden gut aufgenommem. Jeder lernt von einander.
Anordnungen durch Vorgestzte sind im großen & ganzen umsetzbar aber nicht immer im gutgehießen durch Angestellte.
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm & wird weiter ausgebaut.
Durch regelmäßige Rundschreiben & Dienstberatungen wird man auf die aktuellen Stände gebracht.
Alle habe gleiche Aufstiegschance.
Das Aufgabenspektrum ist weit gefächert & selten über der eigenen Kompetenz.
Lösungsorientiert, kreativ und kritikfähig.
Nichts! Ich bin sooo stolz auf diesen Arbeitgeber und sehr zufrieden mit meiner Arbeit.
Mehr Zusammenhalt der einzelnen Standorte
Top Vorgesetzten
Family First
Ein absolutes Muss!
absolute Beteiligung der Führungskräfte und effiziente Meetings
versucht Lösungen in den Beschäftigunszeiten zu finden
zeigt wenig Dankbarkeit bei Sondereinsätzen wird als Selbstverständlich hingenommen
Betriebliche Altersversorgung anbieten
-Vereinbarkeit Beruf und Familie, hohe Flexibilität
-Möglichkeit zum Home Office
-Counselor zur Mitarbeiterberatung nur für Angestellte
-Paketservice - Lieferung und Rücksendung privater Pakete von der Arbeit
-Wöchentliches Obstangebot für alle
-Bikeleasing
-Mitarbeiterfeste
....
-Noch mehr Transparenz und Kommunikation an alle Mitarbeiter
-Aktive Förderung von motivierten Kollegen anstoßen
Absolut gegeben. Hohe Flexibilität und Vereinbarkeit Beruf - Familie.
Regelmäßg diverse Angebote und Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung vorhanden
Kann immer und stetig verbessert werden - daran wird auch gearbeitet.
BEM system, Mediator vor Ort, Wertschätzung
Strukturen könnten besser sein und manche Arbeitsbedingungen, weniger Köpfe in Verwaltung, dafür mehr in der Pflege
Um bessere Bezahlung kämpfen und um eine Gesundheitsreform, die weg vom Schubladensystem führt und den Menschen in seiner Individualität und Ganzheit sieht
Könnte besser bezahlt werden, aufgrund der Tätigkeit am Menschen wo jeder Fehler schwere Folgen haben kann
In der momentanen Situation sehr gut, vorallem in den Bereichen mit CORONA Patienten
Wertschätzung und mutmachend
Abwechslungsreich und lehrreich
Den kompetten doppelten Wasserkopf ESL/ELK entsorgen und mit echten Fachleuten ersetzen.
Ist bestrebt personelle Lücken zu schließen, was aber schwierig ist.
Mitarbeiterfeste..
Mehr Transparenz
Weiterbildung Ausbauen
Das beste aus den Vorgaben der Politik machen
Ruf ist schlechter als die Wirklichkeit
Es wird viel unternommen um Mitarbeiter zufrieden zu stellen und zu unterstützen
Es wird auch Rücksicht auf die Kollegen mit Kindern genommen um diese nicht zu überfoedern
Kommt auch auf den Arbeitsbereich an
Die Jugend könnte mehr Respekt vor älteren Kollegen haben
Freundlich, respektvoll
Modern
Könnte manches mal besser sein
Kommt auf das Fachgebiet an
So verdient kununu Geld.