Arbeiten auf Verschleiß
Arbeitsatmosphäre
Ein duellieren zwischen Kollegen und vielen Lästereien.
Kommunikation
Kaum ein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr oder ist interessiert sich Problemen anzunehmen.
Work-Life-Balance
Man war eigentlich immer auf Arbeit und wurde verheizt. Hatte man frei, wusste man das ein Anruf kommt ob man einspringen kann
Vorgesetztenverhalten
Wenn die eigenen Interessen abgedeckt waren, muss man ja nicht mehr nett sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jugend hat es schwer, gerade mit wenig Berufserfahrung, wo man auf diskriminiert
Arbeitsbedingungen
Veraltet und nicht auf dem aktuellen Stand, das Fachkraft allein für 30 Patienten zuständig, wobei man selbst(Fachkraft) ausgeliehen wurde. Sprich, man kannte sich nicht aus und muss alles machen. Immer mehr Arbeiten werden auf die Pflegekräfte abgewälzt und selbst geniest man mehr und mehr Freiheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zu Digitalisierung ist noch sehr weit, auch wenn jetzt mit Orbis begonnen wurde. Die Papierakte ist dennoch sehr präsent.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden abgelehnt. Ein Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung des Mitarbeiters war nicht gegeben.